红旗大队的老大夫要去投奔儿子，她们大队没有医生了，要从公社医院派一名医生过去。

但是，能在公社待着，谁会愿意到大队去呢？哪怕工资一样，人家也不爱去啊。

在公社医院工作，说起来多体面。

在大队卫生所工作，一听就掉档次了。

这事就僵住了。

副院长就提议道：“咱们的基本原则是哪儿来的回哪儿去。

要是咱们医院有红旗大队的医生，那就派他回去；要是没有，就找一个最临近大队的医生回去。”

一位存在“下放”

风险的医生想起了顾长安。

“咱们药房的小顾是红旗大队的。

不能是她回去吗？”

“小顾是药剂师，她不是医生啊。

乡村卫生所还是要有一名医生。”

院长说道。

他话音刚落，底下就有一名医生高兴的说道：“小顾通过了乡村医生资格考试的，也算是医生。”

院长：“！”

这么巧吗？“那我们得核实一下。”

于是，正在药房摸鱼的长安就迎来了院长和副院长。

“小顾啊，你来了两个多月，感觉工作怎么样啊？还适应吗？”

“适应的，院长。

医院的同事都很和气，我这儿工作也不算太重。”

“听说，你还通过了乡村医生资格考试？”

“是的，院长。”

“那你就相当于具备了医生资格了。

现在有个事情，需要跟你说一下，你们大队原来的大夫要离开，需要再派一名医生过去，这事你听说了吗？”

“没听说。”

“本来呢，咱们是想派一名医生过去，但是他们都不是红旗大队的人，去那儿工作，生活上有点不方便。

正好你的条件都符合，要不你去试试？”

院长态度不错，没有强硬的直接要求。

看长安在思考，院长又说道：“除了给你的工资不变，每个月再多给你2块钱的下乡补贴。

你好好考虑一下。”

毕竟人家小顾是药剂师，拒绝也合情合理。

当然，院长还是希望她能答应。