&esp;&esp;盛倩一走进店里，sales立刻热情地迎上，领他进入roo，一人端茶倒水，一人捧着d介绍。

&esp;&esp;「这一件是最新秋季秀上所展出的吧，顏色和布料配合得很好。

」

&esp;&esp;「是的是的。

」

&esp;&esp;盛倩在上面比划，「这些就不要了。

」

&esp;&esp;同事看了过后，頷首表示认同，「如果是產品量產的话确实应该要捨去一点缀饰的部分。

」

&esp;&esp;另一个同事插嘴道：「考虑到大眾化的话那当然，但我们应该也有一些特殊性的吧？」

&esp;&esp;盛倩适时补充：「这个部分他还没和我提，理论上也不用，他应该会採用价格的部分给予用户优惠。

依照文件上的要求，我们只要提交常规设计就行。

」

&esp;&esp;散会后，茶水间内，一名同事问：「你真的不考虑当模特吗？」

&esp;&esp;「拋头露面的活，我目前还不用接。

」

&esp;&esp;挑好了以后，盛倩步履迅速的走向另一间店，推开了店门。

&esp;&esp;「你来啦。

」同事像是看到救星一样，拿出设计稿，「这个包装没有问题，但是季节变化要怎么做出同质性啊？真是万恶的资本家。

」

&esp;&esp;盛倩推了推眼镜，打开了平板的软体，「常态性的我都做完了，变化类的我目前画了二十四种。

」

&esp;&esp;「肝神是你！

那你还叫我来做什么？」

&esp;&esp;「我刚说的那是包装，内容物我还没开始。

」

&esp;&esp;这次的案子其实说简单也简单，不过就是要开展连锁店，甚至选址也不用他们操心，因为是收购企业。

&esp;&esp;盛倩这边的关窍在于，如何能用已有的卖点上做出创新，并且能够讨到群眾的欢心。

&esp;&esp;白屹禾那边则是要更复杂一些，他必须做好研究，以一个合理的价格谈到收购后，评估现有的店家体系p需要做出何种改变，而在文件里，明确地表示他可以挪用的资金有多少，设计部门由盛倩主理等事项。

&esp;&esp;换句话说，盛倩是负责设计，白屹禾负责管理。

&esp;&esp;盛安之所以能看上这间连锁店，主要是他想拓展额外的业务，让白屹禾先试试水，成功与否再说。