他给助理打了个电话，交代道：“叫上各个部门负责人，开个会。”

然后就带着弟弟妹妹去了售楼部三楼的会议室。

会议开始后，谢棠手段果决地处置了所有相关的人。

首先是那个收钱干坏事的全哥，虽然他已经认错了，但还是得开除。

否则将来有人给他钱，还可以买通他捣乱。

还有人事部主管。

唐心柔这么有信心，把食堂赶走，她就可以安排她表哥进来，显然人事部也不干人事，或者和唐心柔有利益输送。

不过人事经理没等谢棠说话，就认了罚，自己递交辞呈了。

接着还有财务。

其实谢氏集团不需要给单独哪个工人发工资，他们都是直接给建工集团一笔钱，再由建工集团发给工人。

但是集团为了鼓励优秀工人，特意设置了奖金。

可是却被唐心柔用来买通人干坏事！

财务竟然也配合唐心柔，所以不得不罚。

财务是个三十岁左右的女人，一听自己的处罚，居然是被扣半年奖金加降低薪水，当时就红了眼眶。

她委屈地望向谢棠：“谢总，是唐经理让我发奖金的，唐经理说他是优秀工人，我以为他真的在工地上立大功了……她是我的上级，我不得不发啊……”

谢棠面不改色道：“让你给奖金就给？你是财务，你不需要问清楚到底为什么？”

财务吓了一跳，瑟缩着身子，不知道该如何回应。

谢宁珺旁听了这么半天，对谢棠别的决定都挺佩服。

但对财务，这不就是纯纯欺负人嘛！

谢宁珺自己虽然才事业单位转正就穿了，没有体验过太多职场黑暗，但是她现实世界里的妈妈就是财务。

妈妈当年被老板逼着做假账。

老板还给妈妈洗脑，说什么：“普通财务，只能做一加一等于二。

优秀的财务，老板说一加一等于几，他就可以做出来几。”

妈妈不愿意，就被开除了。

老板还在那座小城里到处说妈妈做事不负责，导致妈妈大半年没找到新的工作。

所以谢宁珺最烦这些资本家欺负普通打工人了！

哪怕谢棠刚刚给过她一张卡，她都看不下去！

别人可以吃人嘴软，拿人手短。

但她，吃别人嘴也硬！

拿别人手也长！

她猛地一拍桌子站起来，丝毫不给谢棠面子直接质问：

“两千块钱奖金，是财务根据她的领导的要求来安排的，既不是假账，也不是财务自己要给的。

更没有收别人的钱、被别人买通。

凭什么处罚她？”

“该负责的，是她的上级唐心柔，还有审查不力的你！”

“动不动就扣奖金扣工资，财务那点底薪，不给奖金你让人家怎么活！

你想逼走人家就直说！”

“谢棠，你是新时代总裁，不是古代地主爷处罚长工！