最小的红旗公社也有十个生产大队，整个兴隆超过四十个大队。

这算是个大事业，叶揺觉得自己这次的起步，比前世好像起点更高啊。

进入会场，姑父赶紧站起来，帮叶揺介绍。

叶揺快步上前，握住林主任的手，可不是后世那种轻握。

这是一个普通农村丫头见到大干部，是紧紧地握住。

然后，礼貌地向其他人点点头。

“良宝，这是你的侄姑娘？”

红旗公社的聂主任，离开座位，走到叶揺跟前，把她弄得转了个圈。

然后对着姑姑说：“这分明是个洋娃娃！”

会场里哄堂大笑，妇女主任们啧啧称奇。

“这比知识青年还洋气！”

“咱们兴隆水土养人哪！”

“是百花河水养人！”

“你这衣服哪儿买的？”

“你脸上擦的是啥？怎么这么白？”

“身材好！”

“气质更好！”

老实说，今天的叶揺在这一群妇女干部中，显得特别靓丽。

她的内在修为，配上原主的外在容貌，这不管在哪里也是让人眼前一亮啊，何况是在一堆农村妇女干部之中？她羞涩含笑地望着大家，身体微微前倾，表示感谢。

姑姑笑着打了一下聂主任的手：“你还记得咱们姜老师说的洋娃娃不？”

“初中班主任吗？当然记得！”

聂主任又把叶揺弄得转了个圈：“哎呀！

这就是当年名扬兴隆的洋娃娃吗？”

姑姑自豪地说：“我们家揺揺两岁就是出名的外交家！”

这下会场秩序就乱了，好几个主任都曾听说过洋娃娃的故事，今天亲眼见到，果然和咱乡里人不一样！

姑父见叶揺赢得大家的称赞，脸上的笑意掩不住，他招呼大家重新坐下来开会。

“我们正在讨论合作社的事，组织妇女们创办手工合作社。”

林主任和蔼地望着叶揺：“那咱们请洋娃娃谈谈看法？”

叶揺站起来，开始发言。

她脸上神采飞扬，眼睛炯炯有神，说话条理清晰。

首先谈到了绣品的市场需求，枕套、鞋垫、桌布、电视机套、缝纫机套、老太太们戴的绣花帽、穿的绣花鞋、小宝宝用的大兜兜、小兜兜市场太大了。

再谈合作社的可行性。

工人：有林主任和各位主任的支持，相信妇女同志们会积极响应，所以工人没有问题。

技术：可以组织集中培训和个别辅导相结合，来提升合作社员工的技术水平。

我认识的就有好多技术过硬的绣花高手，带人我有经验，我们大队很多人都是我手把手带出来的。

如果需要，我到时可以写一个新人手册，规范培训流程。

管理：就仰赖林主任和在座的各位主任了。