&esp;&esp;小姐歪头：“现在就跪下来磕头对我说‘纠缠淑女的我是贱狗，以后斗胆发言时都提前请示，用‘贱狗’代称自己’，否则我立刻放弃救援转身离开，你就死在野生亡灵的吞噬里，抱着油腻美梦彻底消失吧。”

&esp;&esp;t先生：“……”

&esp;&esp;这女人怎么变成这样了！

怎么！

变成这样了！

&esp;&esp;t先生硬着头皮说：“放弃主管级元老员工发出的救援任务，，我记得你经济不宽裕吧，这样你的工资会被全扣……”

&esp;&esp;小姐：“无所谓，我现在只花下属的工资卡。”

&esp;&esp;t先生：“……放弃救援任务，你的评级也会降低，主系统一定会勒令你反思……”

&esp;&esp;小姐：“无所谓，我下属会写检讨。”

&esp;&esp;t先生：“……”

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&esp;&esp;原本是听人说“恐怖维修部主管对新人态度亲昵，相处融洽”

，他才认为她的精神病好了点，决定回来重新开始的。

&esp;&esp;t也没认真去了解那位传言中的“下属”

，反正就是个工具小新人，以他主管的等级资历，以他和的纠缠历史，那家伙被挤走离开维修部是早晚的事。

&esp;&esp;资历太浅的普通文职人员，像他这样的主管级人物根本不会放在眼里。

&esp;&esp;该选谁一目了然，t甚至觉得没有将那家伙看作竞争对手的必要。

&esp;&esp;毕竟，以他对（如今疯得不轻的）多年的理解，对异性的兴趣几乎为零，厌恶是摆在脸上的，就算偶尔起了兴致，也长久不了。

&esp;&esp;——自始至终都一个人、拒绝了他所有示好的冷酷女人，t认为那个新人只是她随手玩玩的新鲜东西。

&esp;&esp;……结果这算什么。

&esp;&esp;连传言里的“融洽”

都看不到……又是抢人家工资花又是增加人家工作负担……

&esp;&esp;和那个新人有仇吧，这么报复他。

&esp;&esp;岂止是“精神病好了点”

，对新人这种态度，她病情是加重了吧。

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&esp;&esp;看来判断失误了，直接联络那个p会更容易吧……有这样的上司，根本不需要用手段挤走他，好好谈谈，那个新人会心甘情愿主动离职的。

&esp;&esp;当然，目前，必须应付这个女疯子。

&esp;&esp;……到底为什么变成如今这样，女疯子。

&esp;&esp;t先生深吸一口气：“你知道吗，，虽然你的资历更深，但论职位我才是你这个小主管的上级……”