就以赵立春为例，仕途一直没能跨越出汉东省，虽然在汉东的发展始终占据了非常重要的地位。

但是也正是因为这个原因，导致政治生涯的高度严重受限。

最后在晋升无望的情况下，开始为了自己的独子谋私利，导致晚节不保。

为什么祁同伟会如此肯定现在的赵立春大概率没有走向腐败。

那就要不得不提现有的干部考察制度了。

一个部级领导官员意味着什么，放在古代那直接就属于封疆大吏。

能坐到这个级别的领导干部，或多或少都有着很多旁人不能及的过人之处。

有句话怎么说来着，其实我国不是没有人才，而是人才都在体制。

在体制内真正能晋升到部级的又能有几个，毫不夸张的说，这概率可以说是微乎其微。

不仅要考虑到基层时候的工作能力，还要结合年龄家庭背景等各方面因素。

再加上逐步升到处级以上后实权在握，能抵抗腐败的侵蚀也是非常重要。

现在想这些毕竟有些远了，现在的祁同伟才是正科级，做好当下的工作是最重要的。

经过一下午的安顿，祁同伟明天也准备正式开始履职了。

办公室，昨天已经去过了，镇里的大管家郭修平安排的非常不错。

起码，祁同伟挑不出什么毛病来。

今天也是正式履职的第一天，祁同伟直接把办公室主任郭修平叫过来。

“郭主任，贺康的岗位安排怎么样了？”

这点祁同伟也是经过仔细考虑的，原本想着给贺康安排个跟清西一样的岗位，现在想想还是有点不太妥当。

毕竟这属于祁同伟最基本的班底，这样做事的话远的不说，让田承运怎么看。

干脆这个难题直接甩给了贺康，这也是等于祁同伟的投石问路。

如果安排的岗位能让祁同伟满意，这个办公室主任祁同伟也不打算动，毕竟刚上来就调整人有点操之过急，并且很容易影响周围人的靠近。

安排的岗位不满意的话，那就不客气了。

“祁书记，关于贺康的资料，经过我的初步考虑，因他是属于退伍军人安置对象，在镇政府当通信员感觉有点屈才了。”

说完，郭修平悄悄的看了下祁同伟的脸色。

又是职场老油条，说了又等于没说。

对付这种人，要想真正让他为你办事，就必须要让他有危机感，否则以后的工作，等于开了个坏头。

“郭主任，我想听到的是结果，不是过程，如果以后办工作都是这样搪塞的话...”

至于后面的话祁同伟没再说。

自然，郭修平感觉到祁同伟的态度，说话的速度也快了几分。

“暂拟定为镇派出所民警，考虑到我们镇里现在通信员紧缺，现暂调到镇政府工作。”

说完又小心翼翼的看了眼祁同伟。

你他娘的还真是个天才！

祁同伟的脑子里现在浮现着李云龙说的这句话。

这一下直接把贺康未来的工作前景一下打开了，乡镇的普通工作人员跟派出所民警，完全是两个不同的概念。

至于借调这一招，更属于神来之笔，可以说是双赢的局面。

果然，体制出人才啊！

“想法不错！

郭主任，今天是我第一次也是最后一次跟你强调，我这人的办事风格与别人的不太一样，能干事，干实事，我的用人原则就这六个字。”

说完，祁同伟摆摆手。