第24章分组会

虽然是大夏天，但办公室里有空调这种奢侈品。

所有人都端着一杯茶水。

开始开会。

销售主任孟学民来主持会议。

先是表扬了钟建同和刘池。

说钟建同安排的好，办公室大扫除之后，清新干净了不少。

然后又感谢了刘池的茶叶，说是跑销售，团队合作很重要。

两人都表现出了很好的团队精神。

通过这两件事，足以证明新组建的这个销售部，拥有强大的团队凝聚力，相信在接下来的半年里，能圆满的完成频道给部里制定的销售指标！

销售指标是55o万元。

上半年完成了19o万元，然后销售部就出事了。

还有36o万元的额度没有完成。

需要下半年努力!

这话一出，让原本心思荡漾的在座各人，都有点内心打颤。

这要求也太高了！

当然，在座的都是职场老油条，都一点不慌。

不像很多初入职场的年轻人那样，领导提出了高要求，就天天喊着工作压力大。

对老油条来说，天天磨洋工屁事不干，一样能得到领导的表扬。

就像刚才演了一出好戏的钟建同，轻而易举就从新人周浩然那里抢走了功劳。

要想马儿跑，先给马儿吃草。

孟学民知道现在销售部所遇到的巨大挑战，就必须许之以利。

这年头，销售员的社会地位很差。

可是，销售是赚钱最多行业！

很多销售员都是常年在一线跑业务，死活都不愿意提拔到领导岗。

因为一旦当领导了，不在一线跑销售了，收入就会大幅度的下降。

就比如格力的董小姐，本来是销冠，九十年代初期，一个月有大几十万的提成收入。

后来提拔为部长、总经理了，一年就只有几万块钱的工资了。

好在后来格力改组民营化展了，马上就上市了，高管们拿到了大手笔的股票，才算是有了更合理的财富分配。

电视台销售的广告属于虚拟资产，提成很高！

孟学民讲了台里的销售提成规则。

所有订单，提成是2o%。