第11章升华主题

何瑾毕竟是面试主考。

她要掌握主动权。

“周先生，关于这道考题，你还有什么见解，可以自由挥。”

“好的。”

周浩然一点没着急。

慢悠悠的把西装的扣子又给系上了，对面四个面试官，就这么呆呆的看着他。

气氛有些古怪。

周浩然这才笑呵呵的说：“刚才在传达室，有一个大哥……他也是求职者，可能是看我年轻没经验，就好心想帮我，说是我拿到题了之后，他来帮我参谋。”

何瑾微微皱眉，“这可不行。”

周浩然道：“我知道，所以他看了一眼我的题目，我就第一个过来面试了，不跟他讨论。”

何瑾这才轻轻颔。

眼神里有些责怪。

心说这小伙儿的确没什么经验，这种事情，为什么要说出来？你不说没事，说出来搞不好就违规了。

周浩然笑道：“大哥看了一眼我的题目，说这题真简单，2、4、6、8、1o都是双数，只有9是单数，所以答案是9。”

何瑾笑着说：“恐怕大部分人，都是这样的看法。”

周浩然就正色起来，“如果简单的把双数看做一个集体，把作为个体的单数9排除在外，只看集体而忽略个体，就很容易陷入一种宏大叙事的思维误区里。”

“嗯？”

何瑾微微一怔。

周浩然这就开始升华主题，娓娓道来——

“集体是营造出来的抽象概念，个体才是一个个鲜活的生命。”

“人生不是单选题，我不会因为其他数都是双数，而9是单数，就简单的认为9是那个例外，因为没有数字是例外！”

“集体是由个体组成，每一个个体，都有着与众不同的属性。

2，4，6，8，9，1o，任何一个数字，都与众不同。”

“就像我们这里有五个人，几位面试官都是女性，只有我一个男的。

我很与众不同吗？不，我们每一个人，都是个性化的个体，都与众不同！”

“全球6o亿人口，每一个人，都是独一无二的存在。”

“职场里也是这样，每一个人都应该在团队这个集体里找到属于自己的位置，遵守职场秩序。

同时，每一个人都有着自身与众不同的个性。

强大团队的秘密，不是麻木的整齐划一，而是那一个个闪光的个体。”