【能源、净水、食物。

】

【维持家园运转的基础资源。

】

【不过作为一名合格的避难所管理者，还应当关注居民的生活幸福指数，具体方法如增添娱乐和私人空间……】

雪白平原上，黑旗缀在迁徙队伍的末尾，认真翻着管理者手册。

接管这座编号为【985】的避难所后，他要发愁的事就多了。

废土不是只有打打杀杀。

管理是门高深的学问。

他需要控制物资分配，回收瓶盖，以应对维修和能源等必要消耗，保证避难所经营良好的同时，还要关心居民心理健康……

像卢瑟那样的管理者绝对是不合格的，所以居民才会想往外跑。

不过黑旗的避难所有些特殊。

居民不需要当佣兵或拾荒自谋生路，由于全靠工厂生活，吃住行都在一起，凝聚力也理所当然地更强。

很多管理者根本指挥不动居民。

更别说让他们为守护避难所而战了。

也就黑旗在战后的表现，得到了河谷市政府的认可，才有资格接管这座同样被孛术鲁族洗劫的避难所，并免去了每年两万瓶盖的租赁费用。

整整五年！

五年后只要避难所经营状况正常，他仍享有最优先的续租权。

即将在这个大家庭朝夕相处，大伙的脸上都带着忐忑和期待。

这支前往花园镇北四公里外新家的迁徙队伍，只有二十人。

并非所有员工都愿意离开熟悉环境，反正工厂还要继续开，黑旗也尊重这些老员工的选择。

此时的队伍中有不少熟面孔。