第51章大哥

咱们工人是工厂的主人翁，所以生产当中，总不能让主人翁经常受伤害，安全生产绝对是工业生产的重要一环，也是必由之路。

李怀德有了这样的认识，那么他对于安全生产教育就有了一个全新的认识，这是一个样板工程。

四五十年以后，翻看国家安全生产历史，他李怀德的名字得排在第一位，想一想，他就有点小激动。

男人嘛，谁不希望人走了，名字还被人流传。

李怀德开始兴致高昂的在全厂推行安全生产教育月活动，没想到得到了工人们的一致好评。

原本有些工人对于李怀德的上位，可是耿耿于怀的，但是李怀德只是出了一这一张牌，立刻大获人心。

作为安全教育都始作俑者，刘华反而闲了下来，每天跟着师傅维护机床，或者搞一些简单的维修。

这就不得不说到马玉山的功力了，轧钢厂到现在还用着四五十年前的老机床，但是仍然能保持生产力，马玉山的功劳那是不可埋没的。

每一次到车间，看见任何一台机床，马玉山都能侃侃而谈，从性能到毛病，甚至到曾经过往发生过的故障，都能如数家珍的说出来。

有这样的后勤保障在，轧钢厂的生产怎么可能不顺利，只是以前跟在杨厂长后面，这家伙有眼无珠，对于这样的宝藏员工竟然一直不提拔。

李怀德到轧钢厂的时间虽然短，但是敏锐的发现了马玉山对于生产的重要性，他当上厂长的第二天，就已经找马玉山谈话了。

李怀德上任之后的二把火，就是准备推动以前不受重视的技术科升级，以前的技术科科长不过是副科级，预备着提了一级。

整个技术科也扩张了两倍，凭借着采油机，李怀德软磨硬泡都要来了六个中专毕业生，不过要等到过年以后来报道。

但是这已经让技术科现有的科长受宠若惊了，就想在办公室唱一唱：想当初，老子的队伍才开张，拢共就十几个人，七八条枪。

马玉山会升上去作为副科长，级别也是副科，到时候刘华就负责设备办公室，级别五级办事员。

到时候刘华在技术等级的工资上再加上四十九块五的行政级别工资，那就要近百了。

星期天的时候，早上刘华早早的出门，兑换了两个大肘子，就等在门外，一直到傻柱出门，把肘子还有自行车交给他。

然后刘华才把虎骨酒给老爹搬回去，老爹收了酒还有方子，很大气的给了儿子三百块，不能让儿子做赔本的买卖啊。