杨厂长还准备接话，企图先发制人，趁机把有关何雨柱的处分定下来。

可惜李主任没给他这个机会，抢着道。

“我先说说我个人看法……”

“为了能够更好的治病救人，也让何雨柱同志认识到自己错误。”

“我建议把他从八级厨师降成学徒工，三年内不得进行考核……”

“处罚期过后再一级一级考，慢慢恢复工级……”

如果真按李主任提议处罚何雨柱，杨厂长答应聋老太太的承诺就没做到。

聋老太太也会继续缠着自己，将来再想找机会甩掉聋老太太这个包袱就难了。

下意识就要反驳。

但他知道李主任刚才已经让了自己一步，想要让他进一步松口，降低对何雨柱的处罚，必须拿出可以让他心动的实实在在好处。

考虑良久后才再次开口：“李主任……”

“我记得你之前跟我提过……”

“作为轧钢厂领导，不能不了解轧钢厂生产！”

“我完全支持你这个想法。”

“而且我作为厂长也不能阻止部下进步，更不能阻止部下多学更多技能！”

“咱们厂正好要成立五车间！”

“光靠车间主任一个人去组织这件事儿太难。”