&esp;&esp;她一向寻求平稳静好，这大概是她这一辈子下过的最大一场赌注。

&esp;&esp;旁人都可以看出来这一年半她并未真正释怀。

嘲讽跟愤怒都是再直接不过的表达，周晏持越来招惹，她就变得越焦躁。

这已经不是一句抑郁症重新发作能够掩盖得了的事实。

现在回想起来，当初的那一场离婚更像是一次逃脱，是在身心俱疲之下迫不得已做出的选择。

&esp;&esp;杜若蘅分外庆幸当初的离婚。

但不能将这件事真正了结，她会一直心含怨怼。

&esp;&esp;彻底放下，重新开始。

她在离婚之初有无数人这么安慰过，但旁人轻飘飘一句以后会更好，并不意味着他们就对此言论负有全责。

假若未来惨遭不测，除了自己咬牙忍耐之外，没有人能够给予任何实质性帮忙。

&esp;&esp;很难说杜若蘅现在对周晏持的感情能够压倒一切。

事实上她的理智更为清醒。

事情已经到了这种地步，已经不可能时光倒流重新彩排。

她现在充其量不过是有三条路，一条永远的单身主义，一条选择回头复合，一条寻觅到新的好感异性。

&esp;&esp;任何的选择都是赌注。

每一条都隐藏巨大风险。

尤其在她性格更偏向保守的时候，

&esp;&esp;、

&esp;&esp;杜若蘅年纪轻轻，又是女性，由康宸直接任命为一家五星级酒店的副总经理，同事中资历深厚的长辈们固然口头上不说，心中可想而知必定五味杂陈。

&esp;&esp;杜若蘅在任命书下发的当天就察觉出他们的违心敷衍。

人与人之间的平衡一直相当微妙，善良也只限于一定的范围。

杜若蘅没过多久便在酒店内部听说了有关自己的流言，比如与康宸之间的暧昧关系，与前夫在离婚后的纠缠，甚至还包括女儿周缇缇。

&esp;&esp;她的经历本来就大有谈资，如果有人乐意，将话题炒得风生水起也相当容易。

让杜若蘅稍感心安的是汪菲菲，这个一向八卦的前台服务人员在面对杜若蘅的流言时却相当严肃，表示信任她的人品，并劝慰所有的传闻总有一天会过去，不必过度在意。

&esp;&esp;杜若蘅倒是真的没有太在意这件事。

离婚时她听过的传言足够猛烈，比现在区区一个酒店的指指点点要广泛和复杂得多。

她早就因此练就了东风射马耳一笑而过的技能，现在她只是有些担忧自己能否驾驭这个职位，调遣她如今的下属，曾经的同事，那些比她大十几二十岁的威望长辈们。

&esp;&esp;康宸对她说：“你看看我，半年酒店的工作经验，现在照样过得不是挺好。”

&esp;&esp;这话不具任何安抚效果。

康宸兵不血刃的手段杜若蘅已经在这段时间深切体会过。

财务部吴经理被踢出景曼只用了一周时间，中层管理者中的冗员辞退只用了半个月，自然有人背地里相当不满，但康宸是总部直接任命，并且与此同时他给每个基层员工以当月红包安抚，另外那张皮相在这个以女员工居多的酒店中不得不说也起了相当的镇静作用，怀柔政策与霹雳手段一样成功。

&esp;&esp;康总经理稳定大局的那些手段，参考意义基本为零，杜若蘅仍然如临大敌。

&esp;&esp;康宸又说：“有人不想配合，这个短时间内肯定要有。

我说两点。

第一你不要觉得事情难办，副总经理不止你一个，再说你们解决不了还有我。

第二，有些闲言碎语不可避免，但你自身不必觉得这是任人唯亲，其实不管从哪方面来看咱俩也不是很亲。

你说对不对？”

&esp;&esp;杜若蘅看他一眼，康宸微笑：“真的。