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&esp;&esp;工作、升职、老板都是说变就说,只有帅哥还是那么帅,靓妹还是那么靓,不会突然就背叛了,不会瞬间就糟心了,干嘛不看呢。
&esp;&esp;阮思澄是真的不解:
&esp;&esp;她的“对头”
,初颜,想要干嘛???
&esp;&esp;还有她的老板,王思任,又是在打什么算盘???
&esp;&esp;作者有话要说: 开新文啦!
!
!
&esp;&esp;评论全部都有红包。
&esp;&esp;明天(周二)有件重要的事,可能不更(也可能更),后天(周三)开始日更这篇。
&esp;&esp;邵君理
&esp;&esp;被告知初颜要加入项目以后,阮思澄知大事不妙,翻开日历,火速与兄弟组一直与她对接的6级员工贝恒和7级大佬钱纳都约了个面谈。
7级大佬是贝恒的老板,在合作时与阮思澄也打过不少交道。
&esp;&esp;会议室里,阮思澄分别与贝恒和大佬说自己希望升职,两个人都表示:“一定全力支持!”
&esp;&esp;阮思澄稍微松了口气。
在澎湃科技,申请升职时的材料包括工作简介、内部奖项和同事推荐。
最后一项“同事推荐”
非常重要。
一般来说,人事部门不是非常看重申请人的老板写的评价,而是主要参考合作组的老板持的态度,因为前者经常胡吹、并不客观。
&esp;&esp;阮思澄想,她有两个奖,这样,即使没有leader,但是兄弟部门一个6级一个7级“全力支持”
,同意帮吹,也未必不能升。
很难,但并非没戏唱。
&esp;&esp;同时她也感到悲哀:合作组的老板全力支持她,她自己的老板不支持。
&esp;&esp;…………
&esp;&esp;没几天,也是都有红包。