第六十二章硕鼠

“我就说嘛，你小子可不会打没把握的仗！”

秦红军明显有些失望，刚才黄贺说的有板有眼的又不像是在忽悠人，当下还是有些不死心的朝黄贺问了一句：“你说搞餐饮这块到底有没有搞头？要是真有搞头的话我们棉纺厂出大头，你意思意思就行，主要是弄个好的方案出来！”

无论是借着老板欠下将近一个亿带着小姨子跑路的噱头让毛毯厂起死回生，还是《企业黄页》的销售，都无疑说明了黄贺在经济一道的水平之高，哪怕是放眼全国也不遑多让。

虽然年轻，可在坐的谁敢轻视？

君不见刚刚黄贺才开口，桌上几乎所有人都把精力集中到了他的身上吗？

“搞头是有的！”

黄贺迟疑了一下，还是决定把事情说在明面上，毕竟毛毯厂和棉纺厂现在算是合作伙伴，既然自己做不了还不如卖秦红军一个人情让棉纺厂做，也算是一笔长远的投资。

当然，入股黄贺是不希望入股的，凭着一个方案拿干股，他还做不出来。

黄贺道：“秦厂长，咱们这儿也没外人，我就给你实说了吧！

做餐饮未来肯定有搞头，之所以我不愿意参与进来主要还是因为成都距离l县太远！”

在场的几人都眼前一亮！

如果真是这样的话棉纺厂那就赚大了！

当下就有一位领导模样的中年人急忙问道：“啊，那个小黄厂长啊，这个成都和l县距离太远有什么说法吗？恕我脑子笨，有点儿转不过弯！”

不只是他，事实上其他人同样的搞不懂在成都做餐饮怎么就扯到l县去了。

而且这两个地方明显没有什么关联。

黄贺笑了笑，解释道：“因为毛毯厂就在l县啊！

你们也知道，如果发展餐饮业提上计划，那么无疑就需要很多的人手。

比如切菜的墩子、炒菜的厨师、送菜的服务员。

厨师的话需要一定的技术含量，可以自己培养，也可以在外招聘，可是其他工作却只需要进行简单的培训就可以胜任的。

而这些工作岗位是便宜厂里的家属呢，还是对外招聘呢？”

黄贺的话很直白，大家伙都能听懂。

毛毯厂距离成都太远，显然这些工作岗位对他们来说即便是想要，也要考虑很多情况。

毕竟能一家人在一起，又有谁愿意家人分离呢？

所以说这些岗位即便是棉纺厂方面愿意让出一些位置，事实上对毛毯厂的作用不大，无非是黄贺个人赚钱而已。

“哦，还有这个说法！”

秦红军顿时兴趣更浓了。

别说能赚钱还能能解决一部分职工家属的工作问题，哪怕只是保本秦红军也觉得有搞头。

这几年国营企业的日子不好过，无论有没有家底，看着野心勃勃的民企进入市场都不敢轻易下手。

一是怕担责任，同样的也怕决策性失误让工厂陷入危机。

然而黄贺提议餐饮这个第三产业却是给了他们很大的希望，而且极易实施。

当然现在是给黄贺接风，也算是两家国企第一次合作的交流，现在谈这些显然不合适，众人又就着产业链和资源整合的问题深入浅出的谈论了一番最后宾主尽欢秦红军等人还专程把黄贺送到了棉纺厂的招待所之后才缓缓离去。