十一月一日。

顾青起了个大早。

“先生，食堂今天供应的早餐有小米粥，很适合长期在地下工作的你。”

“玄武，作为一个人工智能，你应该学会自己修复bug、优化数据库，我是在地下研究室工作，汉语携带的信息比其他语言要多得多，以后记得严谨点。”

顾青随口应付了一句。

“好的，年轻的顾先生，您的舌苔有些发白，腰部状态差，是肾虚、湿气重的表现，请注意饮食和生活。”

【玄武】经过了几个月庞大数据的锻炼，以及【界碑】的数亿安装用户贡献，现在已经能通过自己的逻辑核心，学习并掌握语言这些技能点。

顾青深深叹了口气，说道：“玄武，你还是用前面的语言结构吧，汉语对你目前的逻辑结构来说，的确难了点。”

“好的，先生。”

……

今天是十一月份的第一天，张天浩作为扫地机器人的项目负责人，再过几个小时就要和一众公司竞标浦东市黄圃区扫地机的采购项目了。

顾青作为老板，终于体验到让员工出差办事，自己躺着睡觉的舒服了。

新来的人力资源总监张元丰，自从将部门建立起框架后，就开始空中飞人生活，整天都在外面招人。

其实最开始董琦还提议用猎头公司，但是顾青想的是未来这家公司，作为一个庞然大物，必须要自己培养足够多忠诚于公司的高层。

哪怕这些高层掌握不到真正核心的权利，但总不能全是些二五仔吧。

猎头能猎到的人，更多的是“现实或者利己主义者”

，什么特别有才华，人品也好，却在公司被各种打压又晋升到上层的人才……电视剧里面才会有这么多不合理的情况。

所以从现在开始培养自己的人力资源部门是很重要的。