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第6部分

一个人的能力,尤其是专业知识、工作规划以及处理问题的能力,都不是三两天就可以培养起来的,但只要“勤”

,就能有效地提高自己这方面的能力!

勤,就是在自己的工作岗位上一刻也不放弃,一个机会也不放弃地学习,不但自己加强学习,同时也向有经验的人请教。

别人一天只有8个小时的工作时间,你则有16个小时,那就等天一天当两天用。

如果你本身的能力已经高于基准的水平线,加上这种勤奋的态度,你很快就会在所处的工作职场中发出亮光,引人注意!

还有一种人真是能力不足,也就是说,他的先天资质就是不如他人,学习能力也比别人差,这种人要和别人比较长短是很辛苦的,而应该在平时多多自我反省,认清自己的能力,不要自我膨胀,迷失自我,否则这种人一辈子最悲哀的事便是:失败、失败、失败!

如果一个人真正认识到自己能力不足,那么为了生存,也只有通过“勤”

才能补救。

如果每天痴心妄想,不说出人头地,恐怕连保个饭碗都很难!

对能力真正不足的人来说,“勤”

便是花比别人多好几倍的时间和精力来学习,不怕苦不怕困难,也只有这样,才能保住饭碗!

其实“勤”

并不只是为了补“拙”

,即使是聪者智者也不能离开一个“勤”

字。

在工作上一个始终做到“勤”

的人会为自己带来很多好处,如:

给自己塑造一种敬业的形象——当其他人浑水摸鱼而你在兢兢业业地勤奋工作,这种敬业精神就会成为他人眼里的焦点,大家会认为你的这种精神值得敬佩。

容易获得别人的谅解——当工作出错时,有些上司喜欢找个替罪羊,如果你很“勤”

,别人不大会找到你头上,因为人们一般不会找一个勤于工作的人来替罪;如果你确实做错了事,一般人也不忍心指责你,他们总是认为,人家已经那么认真了,出了点错,下次再改吧!

容易获得主管的信任——当主管的喜欢起用勤奋的人,因为这样他比较放心,如果你真的能力不足,但因为勤,主管还是会给你合适的机会。

当主管的都喜欢鼓励肯于上进的人,此理古今中外皆同。

如果你看看那些在事业上取得成就的成功人士就会发现,一个人的成功除了机遇与天资外,真正离不开的还有种勤奋的态度。

“勤”

不仅能补“拙”

,还能助你一臂之力让你迈向成功。

从现在开始,让你变成一个勤快的人吧!

3。

做事不在乎大小

每一件事情都是大事,而每一件事情又都是小事,关键是你把它摆在什么地方,如果一根头发不小心放在某件精密仪器之中,也会影响到这台机器的正常运行,从而影响整个实验的失败,一丝毫发,在这个地方也是一件非常大的事情,问题是你怎么看待这件事情。

现在的人都不知道从底层做起,然后干大事这句话,因为人们大都雄心万丈,一踏入社会就想一口吃个饱。

如果真想如此,应该具备下面这些条件:

(1)过人的才智。

也就是说,你应是一块天生“做大事,赚大钱的料子”

(2)优越的家庭背景。

如家有庞大的产业或企业,或是有一个有权有势的父亲(母亲)。

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