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李飞看向在台上主持的林雪儿,越看越觉得自己眼光真好。
不仅看着养眼,而且还很能干,有这样一位佳人在身侧,自己也是福源不浅呐。
看到全场的气氛再次高涨,台上的林雪儿也是欣然一笑,说道:
“看大家这么热情,我也就不卖关子啦,请看大屏幕~”
随着屏幕的切换,新的游戏规则在上面显现:
1.如果是刚毕业就在公司工作,且工作年限超过两年的员工,可参与抽奖。
2.如果不是规则1中的人员,在公司的工作年限超过三年,可参与抽奖。
ps:相关名单已录入。
台下的员工们,无论来公司年限多久,都对于这个规则没什么异议。
无论奖励多么丰厚,没有在名单上的员工也觉得这是那些老员工们应得的。
而且,从这个规则上来看,公司对于老员工的人文关怀还是比较不错的。
李飞此举自然是要让他们明白,为公司卖命,公司会记得每个人。
“既然大家清楚了规则,那么我们开始抽奖了哦~”
“首先,要给大家看一下抽奖池!”
随着大屏幕上的图片切换,一串串让人目眦欲裂的陌生文字出现:
一等奖:价值55万的轿车一辆
二等奖:价值33万的金条一块×3
三等奖:价值10万的商场代金券×5
四等奖:价值1万的手机×10
参与奖:价值两千的油卡,数量不限。
ps:以上奖品均可折现。
这哪是欢庆会啊?这特么的分明是圆梦殿堂啊!
最低都一万块,这还要不要人活啦!
刚刚说自己不眼红老员工的人,如果给自己一个机会,他一定会撤回那句话。
一等奖妥妥普通人的天花板级别轿车啊,这谁看了不眼红!
二等奖三十三个达不溜!
赶上普通员工两三年的工资了。
不说二等奖的代金券、四等奖的手机,就连人均的参与奖都有两千!
新员工们看着那些老员工,满面红光地参与游戏,眼神中的羡慕嫉妒恨已经溢出来了。
参与抽奖的老员工们个个喜笑颜开,虽然没中一等奖,但他们也知足了。
颁奖的时候,一等奖是个四十岁模样的中年男人。