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林小米让小秘书问一下行政管理中心行政部的王卓然,今天的会是怎么回事?
很快王卓然回复,今天是几大板块汇报工作,昨天总裁在酒桌上临时说的,考虑大家是在年会上,让人口头通知了。
昨天那个场合是中高管和骨干员工参加,但是行政管理中心是个特殊的存在,整个会议的安排部署、布置会场和人员的通知等,都是行政管理中心进行。
他们每个人都有各自的职责,将年会办好、办明白,办满意。
会场上他们部门不拘泥于职务,全体参加,包括司机。
林小米还主动分别给黄总监、梁经理和行政管理中心那一桌,当然是最后一桌,敬酒。
还有几个总裁自己的秘书处人员,都来了。
有点头脸的,都给了机会,集团不差这些。
只记得行政主管乔月,对自己说一嘴,明天有个会,等通知。
自己刚被辛娜灌了酒,后来忘了。
这哪里符合流程啊!
正常应该是王卓然对接小秘书通知啊,明显是又使绊子。
她问王卓然:“你们当时是怎么通知的?”
王卓然明白这里有事,人都是趋利避害的。
乔月也算年纪轻轻,有些霸道的,眼高于顶,他不喜欢,又不能得罪,既如此,大方又青云直上的林小米才是值得交往的。
他仔细斟酌用词:“我不知道,乔经理说她通知,让我们放松,别想工作。
当时,我们工作群里也做了简单记录:地产那边要求汇报的是项目规划的思路;连锁酒店那边要求汇报的是发展的方向;物业影院那边也是这个意思。”
一年之计在于春。
集团想听各总裁线,各业务版块的会议想法不是一天了,原来计划是年后,如今提前几天而已。
林小米觉得很可笑,乔月这样做不是小儿科吗?真出现了问题,也许林小米这块会受到批评,可是她也拿不出证据,已经通知自己了,这样做的结果最后损害的是行政管理中心行政部。
就黄铃铛的个性,你看着人好,不可能原谅她,会非常严厉的批评,简直就是一个蠢。
得想办法让黄总监或者梁经理知道。
林小米内心吐槽不已。
手上、眼睛、思维的动作是没有变的。
她早就按照集团的发展方向、梁西斌的思路和她自己对市场的思考做出了汇报手稿和ppt。
林小米原来的ppt能力一般般,经过行政管理中心的训练,自己做可行性报告的积累和ai的加持,ppt的操作能力和思维能力被无限扩大。
金安集团的标识是j和a的变形。
颜色是金色,打造成雄鹰的形象,寓意是大鹏展翅,翱翔于天空。
ppt
作为一种演示文稿软件,可包含文字、图片、图表、音频、视频等多种元素,通过这些元素的组合和布局,可以更加生动、直观地传达信息。
这样严肃的汇报,林小米都是自己做,加入了对比图表,她训练小秘书做那些日常的总结汇报。
原来林飞使用,多会端茶倒水的两个漂亮小女生,已经是打字飞快、excel表飞快、ppt飞快的职场丽人了。