一个拯救计划在我脑海中形成，我决定从恢复在业主心中的形象做起。

首先梳理了一下现有团队，客服、保安、保洁、工程维修，这些基本岗位倒是不残缺。

我给他们重新立了规矩，把原来一些制度都打印放大上墙，整个物业办公室显得严谨正规。

给几个岗位重新制定了奖罚制度、红线制度，触及底线的绝对没有第二次机会。

都弄利索以后，我给他们开了个会。

“大家一定对我都不陌生了，这几天我建章建制，勒紧了架在你们脖子上的小绳。

你们也不用恨我，我是一个很简单的人，咱们工作就是工作，拿人钱财替人消灾，混日子的我不要！

咱们集团薪资虽然不是很高，但是后方保障没问题。

你们年龄也都不小了，都拖家带口的，有个好工作那么容易吗？”

我看着这几个人，谁也不说话，脸上也没什么表情。

“咱们物业之前的管理有多少漏洞，你们应该比我还了解。

跟业主的关系紧张成互不信任的状态，这绝对不行！

只有收齐了物业费，才有良性运转的前提。

从今往后，我吃住在这，你们只要配合我，我保证你们在一年内恢复到一个舒服的工作状态！”

几个人听到最后一句，都齐刷刷的看向我，我读懂了，那里面有渴望，这些人还没放弃。

客服崔丹说话了：“吕经理，那咱们那个业主失踪的事咋办呀？这件事在网上都发酵的不行了。”

“不用怕，我之前所在的那个楼盘，一样的情况，女业主跳楼，舆论发酵，后来不是一样摆平了吗？租售率还翻了好几倍，机会肯定是有的，我有信心！

你们有没有信心？”

我大声喝令着。

“有”

“有”

......

稀稀拉拉的、声音也参差不齐。

“啥状态呢，都一起说，有没有信心？”

我喊道。

“有！”

这一回声音很齐。

“大点声！