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欧阳玉茹院长强装镇静,从容不迫地带领队伍继续往前走,好像什么事都没发生一样。
但内心却很不痛快,就如同吃了个苍蝇一样。
她不经意地瞪了王铁爪一眼,这一眼只有王铁爪感觉得到。
师捷也感觉到了欧阳玉茹院长的气愤,他自觉这件事都是自己的责任,太大意了,事先没安排,现场没控制。
副院长好当,但是当一个称职的副院长的确还有很长的路要走啊。
翟副院长和贾明处长看到这一幕,内心掩饰不住的兴奋,虽然不动声色,但走路的步伐明显轻盈了许多。
本来欧阳玉茹院长想在师捷副院长讲解完之后再讲两句,但此时已经没了兴致,只想早点结束,尽快脱离大家心态各异的眼神。
王铁爪到师捷办公室想表白一下自责的心情,师捷没给他机会。
出了那么大的洋相,不是用语言可以轻松化解的,而且这个影响只有通过时间去淡化。
此时所有的自我批评,自黑都于事无补,师捷一直想的是怎么消除事故、事件的土壤,至少不能再发生类似的问题。
真正自责的是自己,他对欧阳玉茹缺少一个道歉,但欧阳玉茹是决不会要求的,而且那样就显得生分了。
“放下包袱,继续前行。”
这句话看似说给王铁爪的,实际是说给自己的,这一定也是欧阳玉茹院长目前最需要的。
“我想向你汇报‘安保工作整治方案’。”
王铁爪是有备而来的,他本想师捷副院长会严厉地训斥他,那时再拿出这个方案,就是立功赎罪的表现。
没想到师副院长居然还在鼓励他,这让王铁爪始料不及。
师捷让他把方案的思路大致讲一下,也好共同研究。
王铁爪的方案分六步走:首先是保安的形象,把保安的年龄控制在四十五岁以下,最好有当兵的经历;
其次文明、规范执勤,制定一整套“保安行为规范”
按正式警察的标准要求保安,让保安成为青城县人民医院一道亮丽的风景线;
第三整顿值勤秩序,各值勤点都按交警岗亭的标准要求,让医患有安全感;
第四消防整顿,目前最大的问题在消防;
第五应急演练,安全保卫各项流程要通过演练来检验,高水平的演练是这支队伍能力提高的基础;
第六监控设备整顿,尽量做到医院无死角,全方位监控。
王铁爪讲得唾沫星子乱飞,师捷副院长认真听着,他感觉王铁爪是用心了,这么用心也许是担心被处罚吧。
“又是六步走,你们是凑的吧。”
师捷为了缓解王铁爪紧张的情绪,故意调侃道。
王铁爪没有否认,他想,“看来师捷副院长同意了这个方案了”
。
不过师捷并没打算放过他,接着说:“你说让医院做什么吧。”
师捷知道王铁爪讲得这一套和保洁整顿方案一样,都是他应该做的事,集中起来讲、集中起来做无非是想让医院出钱罢了。
师捷还是没揭穿王铁爪,不想让他太难堪,因为他还得带队伍干活,医院只是顺水推舟,最终受益的还是医院。
王铁爪提出,医院要投入消防设施、设备的改造,至少要更换主机,目前使用的主机由于线路老化经常误报火警,搞得执勤保安每天几次跑点,到了现场什么问题都没有。
更可怕的是,医院几次楼宇整修,“烟感”