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欧阳玉茹院长携梁恒坤总经理笑盈盈地走进了会场,落座以后好像刚才的话还没说完,接着轻松地聊着,没有注意与会者的激动情绪。
过了将近三分钟,欧阳玉茹才环视了参会的人们,她知道大家想说什么。
看着刚才两位领导的热络交谈,有一大批人开始动摇了,正所谓“树根不动,树梢白摇”
。
这点理儿明白人自然明白。
“今天的质检会我邀请到了‘蓝天物业’的总经理梁恒坤先生,梁总是咱们全省着名的企业家,旗下上千万的项目就有几十家。”
她说着和身边的梁总交换了个眼神,下面请梁总给我们讲两句,听听其他城市医院改革的情况。
大家都看不懂了,不是让来挑物业公司问题的吗,怎么成了人家的主场了。
梁总是久经沙场的老兵了,看大家的表情就知道问题不少。
他却剑走偏锋,从以深圳为代表的南方到省城石门,从医疗改革到医院后勤改革,滔滔不绝,洋洋洒洒。
他重点讲了其他医院经过改革,开源节流医护的奖金打着滚地往上涨,有的已经超过了工资。
大家都听着入了神,忘了到这里来干什么的了。
关键时刻欧阳玉茹打断了梁总的讲话说:“我知道物业公司进医院,有的人不适应。
接下来有两条路要走,一条是把‘蓝天物业’请出去,还由我们自己来管。
一条是我们给物业公司改进的时间和机会,都发表一下意见。”
大家还沉浸在奖金打滚上涨的期待中,谁跟钱有仇啊。
“院长,我们听你的,支持医院改革”
。
几个胆大的医护不假思索地说。
“有意见、建议大家交到我这里,让梁总带上,他们会研究解决方案的。”
师捷冲大家说。
翟志国怎么也想不到是这个结果,就是赶不走“蓝天物业”
也得让医院的改革步伐放缓,他也能以时间换空间。
只要院长一走,医院还是他说了算,毕竟他在这家医院待了十多年了。
他盘点了一下手中的权力,所剩无几了。
王铁爪也没想到能顺利逃过这一劫,他预想至少也得罚款吧,还是领导英明啊。
他信心满满地找到师捷,“咱们下一步怎么走。”
师捷看了他一眼说:“你认真考察一下医院安保工作,如果你们接管过来会遇到什么问题。”
王铁爪知道,保安不同于保洁,这些员工大都和医院中上层有千丝万缕的关系。
当时招进来是按正式工招的,都找了人,有的还付出了代价。
让这批员工归物业公司管理,想想都难。
王铁爪是从来不服软的,“没问题,再大的困难我们也能克服。”
他说这句话心里也没底,但在甲方面前不能说软话,不然谁放心把这一大摊子事交给物业公司管啊。
王铁爪知道最难的事不是工作,而是接下来面临的大事——月底该要钱啦。
他把自己算的物业费和洗地打蜡的费用拿给了师捷。
师捷虽然有心理准备,但没想到第一个月就那么一大笔钱。
这对一家还没走向正规的医院来说,确实是个大问题。
师捷没有表现出来,他清楚数字不会错,大公司不会弄虚作假。
于是示意王铁爪把票据放下,并提醒他今后涉及到经费问题要事先通气,彼此心中有个数。
王铁爪见师捷没有为难他,心里放松了一些。