刘园园严格按照叶凡所提出的要求，进行招聘。

不仅在线上各大招聘平台，积极发布详细的招聘信息，还亲自前往商场的正门口，张贴醒目的招聘广告。

此次招聘计划的首批目标是招募60名员工。

涵盖了诸如保洁员、收银员、分拣员以及配送员等等众多不同类型的岗位。

因为超市还没有进入正式运营阶段。

随着后续商品种类不断丰富和人流量逐步攀升，才会考虑进一步扩大招聘规模。

就在刘园园刚刚将精心准备好的招聘广告，成功发布出去之后不久，令人惊喜的事情便发生。

仅仅在当天，她就陆续接收到了几十份投递过来的求职简历。

同时还有上百个咨询电话，如潮水般涌来。

之所以会出现如此火爆的局面，其主要原因在于，超市给出的薪资待遇实在是过于诱人。

比如说最普通不过的保洁员这一职位，通常在其他地方，每个月只能拿到两三千元的工资。

但在这里，光是底薪就高达六千元。

如果再算上绩效、奖金之类的额外收入，那简直让人难以想象。

同样的一份工作，这里提供的工资，却直接比其他地方整整高出一倍有余。

面对这样的优厚条件，又有谁能够不动心呢？

与此同时，也不可避免地存在着一些质疑的声音。

许多求职者都怀疑，这家超市是否真的能够兑现如此高额的工资承诺。

甚至有人断言，这份招聘广告一定是假的。

纯粹就是一种欺诈和骗术手段。

对此，刘园园不得不耐着性子，费尽口舌，给他们解释半天，才讲明白。

当一切忙完之后，刘园园迅速对所有应聘者的资料，进行仔细整理，并加以汇总。

第一时间将这份完整的招聘名单，发送给叶凡过目查看。

来应聘的人里面，有六十岁以上的退休老人，也有才满二十岁的小年轻。

有只上过几年学的普通人，也有硕士毕业的研究生。

寒窗苦读这么多年，甚至考上研究生。

结果跑到超市来上班，干跟所学专业毫不相干的工作。

叶凡拨通其中一个人的电话，问她为什么？

她的回答很简单，因为这里工资高。

想想也对。

以目前的行情，如果不是重点大学毕业的研究生，所学的专业又偏冷门，想找一个工作很难。

特别是那些高薪职位，其竞争之激烈程度更是超乎想象。