方立业点头说：“这项工作不仅要大力度推进，还要长久推进，这是改变官场风气的重要手段。”

看到没人反对，韩斌说：“有关于推进公信力的学习，还需要进行更具体更细致的设计。”

“这样吧，由省委办公室和政府办公室联合制定出学习文件，拿过来给我过目。”

“如果没问题，就在各级政府中推进学习。”

“同时由两办督查到各地市检查他们的学习情况。”

“好，这次会议要讨论的问题全部结束，有谁有问题需要拿到会上来说的吗？”

见没人说话，韩斌宣布散会。

之前在会议上布置的各项工作，会后都有相关部门进行推进。

第二天。

李学文就将为同林市申请一线城市的资料放到韩斌办公桌上。

韩斌看过后提出了几点建议，要求改正之后，就可以把申请材料发到上面。

至于一线城市的申请什么时候能批复下来，还要等。

韩斌猜测，应该会在年底就有消息。

下午。

省委和省政府办公室将推进公信力学习的计划草案送了过来。

韩斌看过后眉头紧锁，他看了眼坐在对面的马向前问：“马省长，对这份学习文件你怎么看？”

马向前放下茶杯，直言不讳说：“单单从这份文件上看，我对最近的公信力学习计划并不太看好。”

韩斌点了一下头说：“是啊！

力度还是太轻了。”

“即使已经把公信力纳入到年底考核，但还是力度不够。”

韩斌深知公信力对政府各部门的重要性？

如果政府令老百姓不相信，还怎么把工作推进下去？

但要想把公信力提高，又不是一个短期内就能做到的，需要很长时间坚持不断的推进，才能逐步把公信力提高。

而且力度如果不够的话。

这份学习计划即使下发到各级政府部门，也会是一张废纸。

学习会场也是形同虚设，根本没人会认真学习。

这是韩斌最不想看到的。

既然要把各级政府的公信力提高，就要把学习计划落到实处，让各级官员都认真学习。

但又不能力度太大，否则会引起各级干部反感。

如何拿捏这个力度，反倒成了最大难题。

见韩斌皱眉，马向前试探说：“要不要把文件退回去，再斟酌斟酌，或者召开常委会，咱们坐在一起讨论，看如何才能有效把这次的学习计划推进下去，并且还能起到效果。”

韩斌想了想，摇头说：“不需要开会，这个问题拿到会上也会是拉锯战，讨论多久都不会出结果，还有可能会出现反面效果。”

马向前建议说：“要不我们再缓一缓，再斟酌斟酌，别这么着急推进公信力的学习计划。”

马向前知道公信力的问题很严肃，只是在他看来，还并没有到非要展开公信力学习的程度不可。

虽然在各级单位里面，也确实有些人不把公信力当回事。