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承安攻坚战胜利后,部队没接到新的任务,到了驻地进行休整,休整期间做了大量工作,先是根据师部首长指示,将收容的战士进行妥善的安排,新编一个营三个连,由团部新提拔的营连干部报师部批准后,就正式到位开始工作,这几个新建单位由原来的老连队,老营部的副职到新建制连队,营部任正职,副职倒是在积极分子骨干中选抜了,新报上来的名单,几位师首长审阅也非常满意。
这个现象在整个部队严重的显现出来,上级为便于指挥管理,将遂级升级扩编,杨英良,林勇升为师级干部,赵师长,潘政委升为军级,部队番号由上级制定下达就是。
在部队整编扩充之后,杨英良和林勇开始着手制定新的作战计划。
他们深知,未来的战斗将会更加艰巨,但他们也充满信心,决心带领部队取得更多的胜利。
与此同时,赵师长和潘政委也在积极适应新的角色。
他们参加了高级军事会议,与其他军级领导共同商讨战略部署。
随着部队的发展壮大,他们肩负的责任也越来越重大。
在这个过程中,全体官兵展现出了高度的纪律性和执行力。
大家紧密团结在一起,为了共同的目标而努力奋斗。
新提拔的营连干部们迅速进入角色,带领士兵们进行严格的训练,提高战斗力。
整个部队弥漫着一种紧张而有序的氛围,每个人都清楚,只有不断提升自身素质,才能更好地应对未来的挑战。
在不久的将来,他们将再次奔赴战场,为国家和人民奉献自己的力量。
杨英良随着职务的提升,接受事务知识层面也越来越广,要求也越来复杂,师部建制与团部建制都不就不一样了。
这时他为此事单独到军部请教潘政委潘老师,潘老师告诉他:“到了新的岗位,要抓紧适应,新岗位有的要求,新的职责,任何人不是一步就到了顶部岗位,尤其是我们党的干部都是从基层一步步锻练,一步步选拔上来的。
各级的职能部门配备不一样,为了工作的需要,必须要配备这些,这些部门的设立,上级会安排好的,你们主要把握好大局就是,平时你们也要边干边学,首长怎么做的,不要求照搬,总还有很多可以借鉴的。
一个人只肯干,工作肯定很多,只要你认为有工作没干完,就是好现象,如你感到无所事事,就证明你不称职,要么你还没进入角色,你下去吧,努力干,我相信你会干好,师级干部是高级干部了。
冬梅的情况如何?工作的事要干好,家庭的事也不要忽略了”
。
“我都进入师级管理层了,有事还来请教老师,很不好意思!
冬梅的事,因战事紧张,工作太多,抽不出时间去关心她,我想她会理解的”
。
“战争年代,我们的指挥员都很年轻,肯定需要学习,回去工作很多。
新组建的单位,不是搞的清一色吧?这一点你和林勇应该清楚,新解放过来的战士的政治思想工作很重要,忆苦思甜的会是必须要开好的,每次开会除了林勇强调政治思想内容外,你也得提到。
今天说的多了,你回去吧”