中午，东华市石油化工机械制造有限公司的职工们纷纷从车间里出来去食堂用餐。

工长张燕晓换下工作服刚出更衣服室，就被工段长王刚怀喊住了，“小张，你带陈超仁去吃饭，看着点他，别出事。”

陈超仁在张燕晓的班组里工作，他前一段时间因为个人感情原因精神失常了，住院治疗了一段时间后，才回到企业里上班。

在住院期间，医院确诊陈超仁患有间歇性精神疾病。

出院时，医院要求家属重点护理，避免精神刺激。

陈超仁不犯病的时候，像正常人一样，与大家处得关系也不错。

一旦犯起病来，情绪激动，六亲不认。

他从医院里回来之后，张燕晓曾经向工段长提出过要求：“让陈超仁回家休养，不要回车间工作，以防发生问题。”

工段长向上级汇报过之后，答复张燕晓说：“公司不同意让陈超仁休养，要求工段及班组加强对陈超仁的监管和保护。”

事后，张燕晓得知：陈超仁是某位领导的孩子，需要照顾。

张燕晓便安排陈超仁干一些杂活，并提醒班组里的同事：“对陈超仁要照顾，不要和他开玩笑，也不要和他争长论短，避免对他进行不良刺激。”

陈超仁刚回车间才三天，大家对他很友好。

虽然大家看到陈超仁心里都有点不大得劲，但陈超仁没有什么令人讨厌的毛病，与大家处得还比较融洽。

张燕晓是工长，她想：既然工段长委派自己带陈超仁去吃饭，实际上就是让自己负责对他进行监管和保护。

张燕晓见陈超仁正坐在椅子上看手机，就喊了一声：“小陈，走，一起吃饭去。”

陈超仁抬起头来，笑嗬嗬地看着张燕晓，站起来说：“张姐，我这就跟你去。”

在去食堂的路上，张燕晓问道：“小陈，回来好几天了，有没有不得劲的地方？”

“没有。

大家对我可好了。

张姐，你放心，我没事。”

陈超仁答道。

其实陈超仁知道自己有病，但大家对他和以前一样，他没有觉得有什么异常，所以，非常轻松。

张燕晓说：“小陈，咱们在一起工作好几年了，你就像我自己的弟弟一样，有什么事就跟姐说一声，可别窝在心里。”

“嗯”

，陈超仁答应着，跟着张燕晓来到食堂里。

进了食堂餐厅，张燕晓拿起一个食盘递到陈超仁手里，关切地说：“小陈，中午的菜有好几样，你喜欢吃什么就去打什么，最后记着用就餐卡刷卡。”

“嗯，我知道了。”

陈超仁拿着食盘向柜台走去。

张燕晓打好了饭菜，刚想坐下来吃饭，突然想起了什么，她赶紧抬头找陈超仁，发现陈超仁正在柜台处和食堂的一位厨师说着什么。

她觉得情况有点不对劲，急忙向陈超仁走去。

原来，陈超仁在打菜的时候，感觉厨师给自己打的菜量有点少，就问道：“都一样的人，为什么你给我的菜比别人少呢？”

这个厨师的语言比火药都冲，他说：“为什么？就因为我看你不顺眼。”

陈超仁听了厨师的话，情绪有些激动。

他问道：“你、你凭啥看我不顺眼？”