王春兰步步进逼问：你工作忙，假使你生了小孩交给孩子的奶奶或姥姥带，你放心吗？

郝志芬妩媚动人一笑答：奶奶与姥姥总是疼爱孙子的，这我绝对放心，但是隔代养育也有缺陷，过分溺爱孩子，造成娇生惯养，我得教他们用科学的方法带孩子，希望婆婆及母亲不要嫌我噜苏，同时我下班后一定得亲自带孩子。

周秀霞贴入正题问：二个老板全是女的，特别是我年岁已大，你打算如何做好老板助理工作？

郝志芬娓娓道来——

我既然来报名及参加面试就作好了打算。

一、助理工作最主要的一点要记住，你不是指手画脚的人，你是辅助解决问题的人，不能因为你的出现让老板的工作量反而增加，助手就是要千方百计减轻老板的工作量，为老板排忧解难，自己有独立的见解就提建议，万万不能凌驾于老板之上。

再就是要有宽广的胸怀。

中国有名古话，“有容乃大”

、“宰相肚里能撑船”

、“小不忍则乱大谋”

。

人无完人，你身边的任何一个人都有他长出的一面，都有你学习的地方，要取人之长，补己之短，虚心向身边的老师学习，很好的发挥和利用他人的一技之长。

这就是领导艺术，领导才能，大家觉得再苦再累也愿跟着你干，何愁你的任务不能完成。

对人八个字：宽容、坦诚、尊重、信任。

对已：自信、诚实、心胸开阔。

二、要勇敢承担责任。

一个人有多重要，通常与他担负的责任成正比。

一个人愿意负责承担多大的责任，就会有多大的成就。

任何一个岗位，都有的一定的责任，出色的完成了你的岗位工作，也就是承担了你的责任，大有大的责任、小有小的责任、每个责任都体现在你爱岗敬业的精神上，只要有那种精神，就没有干不成的事。

踏实工作，金子在哪都会闪光。

三、制度面前人人平等。

制度是完成任务的保证，没有规矩、不成方圆。

一旦形成规章制度，就必须坚决执行，在制度面前人人平等，才能管住人。

记住一点，一切过失都是人为的，责任都是领导的。

不要把责任推给下级，首先检查自己的责任，你的安排、防范到不到位。

老板助理就是站在风口浪尖上，做好了功劳是老板及工人的，做错了责任得自己担当。

四、企业的利益永远是第一位。

我们的一切经营活动都是为了公司的发展，企业以获得最大利润为宗旨，这是企业发展壮大的目的。

因此，1、一切言行要从企业的利益出发，廉洁自律，严格要求自己。

企业效益高了，管理人员及工人的利益也就会增加，就会良性循环，反之就要恶性循环。

2、要增加企业利益，首先要精诚团结，工作密切配合。

要把每个人团结在你的周围，如亲兄弟一人，有福同享，有难同当，冲锋陷阵、两肋插刀、将心换心、赢得人心。

只有团结一心，才能克服一切困难。

不要因获取个人的一点小利益，而损失公司的大利益。

欲望是永无止境的，不要眼前的蝇头小利、失去理志、损害公司声誉。

3、为了公司的利益和发展，和自己的竞争对手做朋友。

有一句话说：要成功需要朋友，要争取巨大的成功需要敌人。