吕婷婷事件给骆天敲了一个警钟，虽然这事很小，也存在一些误会，但骆天还是极为重视，专门为此在下午召开了员工会议。

　没有规矩不成方圆。

要想让公司长久的健康发展，做大做强，没有一套高标准的规章制度是不行的。

规章制度的执行，作为公司的领导人，自己更应该做好榜样。

　对于吕婷婷，为表示自己的歉意，骆天特意将她提前转正，并给予400元奖金。

听到这个消息，吕婷婷激动的当场泪奔。

　她现在月工资才400不到，这一下多出400元不说，还能提前一个月转正，一里一外，又多出好几百，怎能不让她激动万分？祸福相依，这话放在吕婷婷身上，再恰当不过了。

　会议上，骆天还谈及了员工的福利问题，并形成书面文字，张贴在公告栏内。

公告内容如下：　一为了更好的提高员工工作的积极性，公司决定每个月都评选出三名“月优秀员工”

，给与300元奖励。

每年年终评选出两名“员工之星”

，给予1000元奖励。

　二凡在公司工作满一年者，基本工资每月加100元，二年者每月加200元，依次类推。

　……　要想马儿跑的快，喂养就得给力。

只有让员工看到希望，他们才能安心工作。

　这次大会是骆天第一次正式露面，行使boss权利。

有了上一世的经历，深知打工者的艰辛，他愿意给予员工最好的福利！

　公告一出，员工自然兴奋异常，干劲十足。

纷纷表示要加倍努力工作，报答公司的知遇之恩。

　对于骆天的决定，张家仁和刘哥自然双手赞成。

晚上三兄弟加上朱飞又痛饮了一场，这次没人敢再与骆天拼酒，明知不可为，硬着头皮上，那是莽夫行为，三人谁也不傻。

　在酒桌上，张家仁提及了李海一事。

　“小天，李海现在野心勃勃，新签了两名歌手和一名制作人，花巨资包装宣传，准备和我们打擂台呢。”

　“打就打，咱们也不怕！

华夏文化市场，这么大的蛋糕，大家都眼红。

利润巨大，任谁也不会罢休。”

骆天笑着说道“不过呢，百家争鸣，大浪淘沙，就看谁能笑到最后。”

　“那还要说嘛？”

刘哥眯着眼说道“我们肯定能笑到最后。”

　“嗯，这一点毋庸置疑。”