“好。”

慕雪应道。

她就喜欢于柠瑞这样事事心里有数，问什么都能给出一个准确答案的同事。

之前问李博个什么事儿，他每次总是支支吾吾、一问三不知，那副顾左右而言他的样子自己实在是看腻了。

不仅如此，他的书面报告每次也都写得乱七八糟、没有一点儿条理，每次自己都要跟质量部的几位主管了解情况，无形之中给自己增加了很多工作量不说，也给部门主管增添了不小的压力。

相信这次换成于柠瑞来做这个部长以后，自己和其他质量部的主管都会省很多心。

这几年，自己一直也在观察于柠瑞，看看他会不会因为名校出身的光环和傲气而放不下身段去踏实地做事。

好在他并没有因为李博这个关系户的存在和李博对他的打压而气馁、自暴自弃，没有变得和其他大部分普通人一样变得对工作不上心、得过且过，也没有抱着应付差事的态度做工作，反而一以贯之地保持着勤谨严密的工作态度和作风，自己每一次从他那儿拿到的数据分析表和报告都是最精确的、最精练的，所有重点内容全部包含在内，每一种数据他总能找到最合适的形式来呈现，而且条分缕析，句句分析都切中要点。

自己每一次看他的报告都觉得是一种享受，所以每次自己总把他的报告放在最后看，用以平复看其他报告时的焦躁心情。

就自己的个人想法而言，他做的报告和数据分析甚至比自己悉心指导的四个助手做得都要好，这虽然可能也与他更了解工厂情况有关，不过跟个人能力和禀赋更是有分不开的关系。

“下午下班之前，我希望你能给我发一份人员需求表，还有他们的培训计划。”

慕雪跟于主管说道。

“好的，没问题。

大概下午五点前肯定能发给您。”

于柠瑞考虑了几秒，马上回答道。

与此同时，他的脑海里已经开始思考报告里具体要写哪几块的内容了。

“好，那就先这样吧。

你可以走了。”

慕雪说道。

“好。

那慕理事我先走了。”

于柠瑞站起身来，拿起慕理事办公桌边缘的木盘，把慕理事饮完的茶杯放到上面，然后又把自己用过的茶杯和蛋糕碟子一起放了上去，接着端着木盘走了出去。

于主管走了之后，慕雪给财会部的王部长打了个电话。

“喂，慕理事。”

身穿黑色丝绒长裙和黑色西装外套的王部长本来正在办公室跟下属讨论去年全年的financialstatement，突然听到电话响了起来，便让下属先回到工位上，一会儿自己再叫她。

待下属走出办公室带上门之后，王部长坐在自己的转椅上，接起了内线电话，说道。

“喂，王部长。

今天下班前给我准备一份工厂产品检查人员的预期费用表吧。

今晚我要跟老板吃饭，想建议他在各工序加一些固定的检查人员。

我已经让质量部的于部长去准备人员需求表和培训计划了，再加上你这个费用表，应该就可以了。

就按照一个人的费用编制就行，把工资、奖金、节日婚丧事津贴都列上，列出一个人一个月和一年的费用就好。”

慕雪说道。

她其实不用跟下属解释说明这么多的，但慕雪的做事风格就是这样，只要不是必须保密的信息，她从来不会吝于跟经过她严格考察的下属分享。

她认为，这样做可以让下属对事情有一个整体的感知，更便于他们结合自己的工作情况和手头的工作合理地安排工作的优先顺序和自己的时间。