&esp;&esp;几日后，bo办公楼。

&esp;&esp;周启轩借着视察的由头，晃悠到了销售部门。

在工位上没见着苏珍，他走进了王君办公室。

&esp;&esp;“王君，我听说你们部门新来的一个实习生，好像是叫苏珍的，表现很不错？”

&esp;&esp;王君回答：“是的周总，她今天出外勤了。

苏珍是这一批实习生里最有能力的一个，汇报的数据每次都做得条理清晰，美观好看。

上周的促销业绩，也是她排第一，应该是没有悬念会留任的。”

&esp;&esp;一听王君想让自己老婆留在又苦又累的销售部，周启轩脸上神色不太好看。

&esp;&esp;周启轩的真实想法，是想将苏珍放到其他部门，最好能离自己的总裁办公室近一点的那种位置——但他又不好意思直接跟人说“你把我老婆还给我”

。

&esp;&esp;周启轩装出神情严肃的表情，把真话说得如同假话一般，“是这样，劳拉夫人之前在卖场见过苏珍。

她跟我说，苏珍不适合做销售，所以，我也不希望她留在销售部。”

&esp;&esp;劳拉夫人的原话意思，是让周启轩别埋没了苏珍这个人才。

&esp;&esp;但这话在王君耳朵里听起来，就变成了周启轩跑来给孟菲菲的妹妹撑腰的意思——领导这是想让苏珍滚蛋。

&esp;&esp;王君点点头，“好的周总，我明白您的意思了。”

&esp;&esp;

&esp;&esp;汀洲商场，苏珍心事重重地往bo门店走着。

&esp;&esp;眼看马上要计算试用期的考核成绩，这几天查询到的销售数据一直都很奇怪。

&esp;&esp;当天的促销活动走了不少量，可是自己名字后面的销售数字，比她的预期低了一半。

&esp;&esp;算下来，自己竟然连考核期的最低数字要求都达不到。

&esp;&esp;于是苏珍走了个外勤申请，跑来一趟门店，找店长询问情况。

&esp;&esp;前几日，在促销活动当天的时候，店长明明还对自己赞赏有嘉，还开玩笑说要挖她来门店做储备店长。

可今天苏珍过来这一趟，说想用店里的电脑核对一下销售数据，店长却再三推脱——先是借口太忙，又是改口说销售数据不能对外随意查看，故意拖着不肯配合。

&esp;&esp;明显事有蹊跷。

&esp;&esp;苏珍一再坚持，在门店守到了员工们换班的空档，掏出自备的纸质数据，抓住店长不放。

&esp;&esp;“这部分数据我是有查询权限的，门店的销售数据我来之前已经提前打印出来了！

当时在卖场人太多，手工记账的时候我把赠品盒上的标签都撕下来贴在笔记本上了，我数出来的数目跟我的销售数目对不上。

店长，您能解释一下吗？”

&esp;&esp;店长看着白纸黑字的数字，不得不跟苏珍道明了原因——

&esp;&esp;“我知道你在三个实习生里面是最优秀的那一个，促销也的确是你的业绩做得最好。

只是你有你的指标，门店也有门店的指标。

月底了，这个品类本月业的绩冲这么高，下个月环比降得太厉害，我们很为难的。

所以留了一部分业绩下个月再入账，下个月我们的指标也能轻松一点，这种操作很正常。”

&esp;&esp;回到公司之后，苏珍把事情如实向王君进行了汇报。

&esp;&esp;她本以为王君会出面替自己讨回公道，可谁知王君却对她说——

&esp;&esp;“汀洲店的店长这两年都是优秀店长，这件事，说大也不大。