&esp;&esp;他这两周所准备做的，是跳出品牌，基于高频高互动美尚品类，将品牌发展、生意、公关、渠道，乃至营销等等，全部放在多元化平台的流量池里一起考量，在私域运营的大概念下，做一个全新的营销策略模型出来。

&esp;&esp;方唯此前的方案有大量的数据及案例分析，为江川节省了大量的调研工作，而她提出的品牌的策略创意，积极启发他打开思路。

然后他得以在静下心来的这个周末，高效地完成了整个策划案。

&esp;&esp;周一下午江川和老板sion一对一会议的时候，演示了这个年度策略方案。

整个分析及解决方案的深度，甚至超出美尚品类，再次向老板展示了他敏锐的洞察力，卓越的大局观及决断执行的创新力。

&esp;&esp;老板非常满意。

&esp;&esp;所以，私域运营这个领域，无论ken负责的品类做或不做，什么时候做，江川都已先赢了一步。

心里又不免感叹，和方唯唯的合作，一直都是双剑合璧。

&esp;&esp;谈完工作。

江川坦率地向老板提了那个女生的事。

&esp;&esp;sion惊讶：“还是去年招聘季的那个？”

&esp;&esp;“是。”

&esp;&esp;“看来长得帅也有苦恼啊！”

sion笑，快速瞄了一眼情况说明的表格，“现在的年轻人这么执着的吗？”

&esp;&esp;“惹不起。”

江川无奈。

&esp;&esp;“我了解了。

尽量避免接触。

不要被这些小事影响工作。”

&esp;&esp;“我倒是躲得起，不过也担心对公司有潜在的风险。”

&esp;&esp;老板略沉吟了一下，“风险意识也是要有的。

咨询一下合规部同事的建议，同时跟公关部同事非正式了解一下类似事件的预案。”

&esp;&esp;“好。”

&esp;&esp;这件事很清晰，hr同事也清楚来龙去脉。

所以江川完成这些动作之后，也就将事情放下了。

他此后两周基本都没去过大堂。

只要他回办公室上班，尽责的司机大哥每天帮忙留意大堂的情况，渐渐地，那个女孩终于不再出现。

&esp;&esp;方唯也松了一口气。

&esp;&esp;日子在忙碌的日程中，很快进入六月。

江川最近频繁出差，方唯也很忙，两人虽然住一起，也基本要周末才有时间一起出去吃吃饭拍拍拖。

&esp;&esp;小瑜的妊娠反应缓解了一些，难得她心情和胃口都不错，周五下班麦景晟便叫上方唯一起出去吃饭。

&esp;&esp;吃饭的地方就在数动附近。

&esp;&esp;席间，看着对瑜总照顾有加的麦景晟，方唯不免感慨。

去年这个时候，她和麦景晟才预感应验

&esp;&esp;合规部同事沉默，大老板的质疑继续。

&esp;&esp;“jaden的成本中心管理多少预算？”

jaden年薪多少？为数动这几个小项目受贿？除非他是傻了，或者疯了！

“正常思维都能想到，这几个小项目能有多少回扣，合理吗？”