培训课除了介绍企业的概况、发展史与企业文化之外，就是礼仪、职业道德等有的没的。

新员工在培训结束后需参加统一的测试，测试不合格的补考，补考不合格的滚入下一期培训名单，再不合格，那就打包走人。

当然这只是开始，之后转正、升职都会面临一次又一次的测试。

“不是每个人都有名次么？”

对于大公司的这一套，安之早有耳闻，倒也不曾担心。

横竖不过考试而已，学生时代不就是这么一路考过来的？“安之，你是真傻还是装傻？”

又看一眼安之的轻松模样，美朵咽下一口饭，痛苦的皱眉，“难道是她死心了？”

“什么死心？”

美朵环视一圈，压低声音：“你想我们属于总部，理应事事做表率，可是每次新员工培训考试都是房产公司第一名，搞得我们很没面子。”

“好像不止没面子……”

“对啊，连里子也丢了。

为了这事，我们林总监心里的那口气憋了这么多年都没咽下过。”

美朵啧啧几声，摇着头犹不可置信，“真没想到她竟然放过你了。

想以前我来的时候，哎……伤心的往事不提也罢。”

“不是没人考过第一名么？大家都一样，你有什么好伤心的。”

安之的无心之言勾起了美朵的悲惨回忆，她瞬间一副泫然欲泣状：“可是就我一个人补考了嘛。”

这下安之惊住了：“怎么会……这样？”

“为什么不会这样？每次都有好几个人不及格的！”

美朵用勺子扒了扒饭，有些烦躁，“反正你考了就知道了，出考题改考卷的就是那‘黑白双煞’之‘白煞’——人资主管白灵灵。”

安之被美朵的话逗乐，小声提醒：“轻点，到处都是人呢，被听到就不好了。”

“听到就听到，当年换谁改考卷我都能及格。

最后一道自由发挥题十分，那种题目本来就是为拉分而设，结果白灵灵只给了我五分。

我差一分就及格了，她居然下得了这狠手，现在想起来我还一肚子气呢。”

“过去的事就别给自己添堵了，快吃饭吧。”

“反正你要小心这个人，千万别惹到她，她又是小人又是女子，是个双倍难相处的笑面虎。”

安之忙点头。

不知当年新来的美朵是怎么惹到了白灵灵，她之前面试时还觉得白灵灵挺亲切的，很难想象会是美朵口中的那种人。

不过既然美朵提醒了，她留心些便是。

林总监这回真是“有心栽花花不开，无心插柳柳成荫”