&esp;&esp;他问道：“有谁知道skner箱赌博实验？”

&esp;&esp;一名新人举起手，并且很快起身答道：“skner箱是一种心理学实验装置。

将禁食超过24小时的小鼠放入其中，并在箱子里提供一个杠杆。

一组实验中，小鼠每次拉动杠杆，就能得到食物；而在另一组中，小鼠拉动杠杆后随机滚落食物，并不是每次一定出现。

&esp;&esp;“实验证明，前者的小鼠在得到过食物后，会陷入一定时间的休息期，不再拉动杠杆。

&esp;&esp;“但是后者的小鼠即便得到了食物，也会不停地继续拉动杠杆，达到不必要的几百次上千次之多。”

&esp;&esp;“很好。

这就是小鼠的‘赌徒行为’。”

明言点了点头，“而你们即将制作的这款抽卡游戏，就利用的是人性当中相似的一面。”

&esp;&esp;他将卡牌的稀有度表格投影了出来。

&esp;&esp;新人们纷纷抬头仰望着这张图表。

&esp;&esp;明言说道：“人类的赌博行为基本是一个原理。

按照我做的初期实验，同样一张稀有卡牌，分为两种获得方式：一种是氪金达到600元赠送；另一种则是氪金赠送抽奖券，平均每600元的抽奖券就能抽到这张稀有卡。

&esp;&esp;“结果让人很惊讶，前者无论是氪金的积极性，还是氪金的程度，都远远比不上后者。

&esp;&esp;“姑且，我将其称作为赌徒的劣根性。”

&esp;&esp;明言投影出了实验的对比表格。

&esp;&esp;显而易见的氪金差别，让新人们当中发出了“哇哦”

的惊叹声。

&esp;&esp;明言说：“在这两个月间，你们的任务就是根据赌徒的这个弱点，设计出合理的游戏抽卡模式，并用合理的数学手段来敲定相应数值。”

&esp;&esp;这天的会议结束后，新人们终于可以坐在自己的工位上，进入新项目的开发了。

&esp;&esp;不过在那之前，还是有一个所有人一起吃饭——俗称“团队建设”

的活动。

&esp;&esp;蓝星的食堂是这栋办公楼二楼的一个餐厅提供的，质量过硬。

&esp;&esp;蓝星提供了他们这两个月的全部团队建设经费，足够他们吃好几顿火锅了。

&esp;&esp;餐桌上，就有新人设计师感慨道：“蓝星好大气呀！

刚来没多久，明总师就亲自教导新人这么重要的设计原理，还把全新的游戏品类直接交给我们来练手……”

&esp;&esp;“这说明老大人真的很好，而且很看重我们！”

&esp;&esp;“话说你们都签的是两年的协议吗？”

&esp;&esp;“对的对的，两年我还嫌短了呢，能在蓝星呆五年我都觉得不够……”

&esp;&esp;“还签了竞业禁止的协议。