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第三十二章 漏洞

朱标听得连连点头,显然深以为然,但在朱元璋说完,他又提出个新的问题:“父皇可曾想过,那朝廷考课一制,历来就有诸多瞒报虚报,这绩效制度若是全然效仿,又该如何规避虚报瞒报?”

“如若官员为了绩效虚报政绩,上下勾连串通,又该如何?”

他所提的漏洞,正是官场上司空见惯的积弊恶风——官员们为了考课得优,往往上下打点送礼,以求瞒报政绩,以求得升官。

而这一不良风气,也正是贪腐成风的主要诱因之一。

“这绩效制度的关键,在于考核,只有准确考核官员政绩,才能因绩生效,发放薪俸,可若是官员们沆瀣一气,相互包庇,又如何能精准考核政绩,如何准确地发放绩效?”

朱标的话,引得朱元璋联想起诸多官场陋习,不由心生愤懑,他对这绩效制度颇为看重,自不允许官员们乱来。

“他们敢欺上瞒下,真当咱手里的刀不利吗?”

对于这种行为,朱元璋惯用的手段,还是以酷刑震慑。

但朱标对这种手段不以为然,他摇摇头:“儿臣以为,或许还有更好的法子来考核绩效。”

见他言之有物,朱元璋深感欣慰,不由追问:“什么法子?”

“这个……”

朱标顿了顿,似仍有所犹豫。

迟疑片刻,他才缓缓道:“儿臣觉得,这绩效考核一事,当特设监管制度,只有监管得当,考核结果公允,这制度方能推行。”

朱元璋自也知道监管的重要性,可如何监管也是个难题。

除非是他朱元璋亲力亲为,对每一个官员的考核进行监管,才能保障公允——但这显然不现实,也违背了考核初衷。

“儿子心中倒有些不成熟的思路,只是尚在谋划之中,不足为父皇道。”

朱标思虑片刻,再道:“因此……儿臣恳请父皇,引儿臣见一见那献计之人,容儿臣与他商量一二……或许能商量出更好的监管之法!”

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