&esp;&esp;既然从开始就担心这个办法会引起连锁反应，听到这个消息后，梅院长必定会想对策，所以，对面的老许一副焦头烂额的样子，梅院长却显得四平八稳，并不着急。

&esp;&esp;老许汇报的情况，梅院长事先已经大致想到了，职工们说得对，在单身宿舍居住的，绝大多数都是未婚青年，谁不想有一间房子？

&esp;&esp;“不是有人提出这个问题吗？那就顺应他们的要求。”

沉默片刻后，梅院长突然说道。

&esp;&esp;老许有点摸不着头脑，“梅院长，你的意思是？”

&esp;&esp;“你不是说有人提出把所有单身宿舍房间都隔断吗？我看这个办法可行，这样也许能腾出一些房间，暂时解决部分大龄青年的燃眉之急呢。”

&esp;&esp;“梅院长，你同意这样做？”

老许用怀疑的目光看着他的上司。

&esp;&esp;“要不怎么办？谁都知道男大当婚女大当嫁，可连个栖身的地方都没有，难道你让他们学原始人住山洞？”

&esp;&esp;老许倒不是反对这样做，他是害怕惹出不必要的麻烦，“向我要房子的单身职工不少啊！

要是隔出来的房间不够分，没有得到房子的单身职工不是照样有意见吗？”

&esp;&esp;“任何时候都不可能让所有人的要求得到满足，能让绝大多数人满意就很不错了。

你担心的问题，其实很好解决，把学历、职称和工龄作为打分标准，从高分到低分进行排队，得分低的职工即使轮不上，他们也无话可说。”

梅院长经验非常丰富，看似很棘手的事情，用这种办法便迎刃而解了。

&esp;&esp;根据梅院长给出的指导意见，具体操作由老许跟房管部门工作人员负责，他们制定出规则和评分标准后，便开始对单身职工们逐一登记，大多数职工对这个办法比较认可，也有个别人认为学历和职称权益占比过高，对此很有意见，许副院长提醒他们，天晨材料研究院是科研机构，科技人员的贡献跟普通试验工人是不一样的！

&esp;&esp;调整单身宿舍的风波总算平静下来，房管部门给符合条件的单身职工打分，最终结果显示，周玉明的得分排在良本来就脾气火爆，这两人跟老马争锋相对，毫不相让，为了一些鸡毛蒜皮的小事经常发生争执。

&esp;&esp;陈耀华在多个场合提醒老马注意工作方式，希望他搞好跟同事的关系，老马不仅拒绝接受陈耀华的善意提醒，还指责老钱和小孙故意跟他作对。

&esp;&esp;对于马学远的这种态度，陈耀华一点也不奇怪，因为老马一贯如此，不要说跟同事，即使陈耀华这个ts研究室主任和521工程副总指挥，老马也没把他放在眼里。

&esp;&esp;但是，陈耀华作为领导，他可以不跟老马一般见识，人家钱章良和孙良才可不管那一套，你老马目中无人，觉得自己高人一等，在人家心目中，你马学远又算得了什么呢？

&esp;&esp;为了即将开始的521工程工业化试验项目顺利展开，陈耀华再次找到马学远沟通，老马一如既往地唯我独尊，认为他自己一贯正确，错误全在别人身上。

&esp;&esp;“学远，你应该听说过人无完人吧？不要说咱们都是肉眼凡胎的平凡之辈，就算那些圣人也有犯错的时候，你这样的态度，不利于工作呀！”

&esp;&esp;“我一直就是这样的态度，如果陈主任觉得我不适合在ts研究室工作，你可以把我调走！”

&esp;&esp;“学远，你这不是无理取闹吗？谁说你不适合在这里工作？把工作能力业务水平放到一边，如果跟同事格格不入，怎么能把工作做好？你是组长，又是项目负责人，应该起带头作用，给本组的职工树立榜样。”

&esp;&esp;对于陈耀华的这些说教，马学远根本听不进去，“老陈，如果你觉得我工作不称职，还是那话，你可以把组长和项目负责人给我免了，或者干脆把我调走。”

&esp;&esp;见对方油盐不进，陈耀华有点被激怒了，他义正言辞地说：“马学远同志，现在521工程正处于关键时期，我找你谈工作，你却发表如此不负责任的言论，这是你一个课题组长应该说的话吗？如果是战争年代，大战在即，作为一名本该冲锋陷阵的将军，你却想撂挑子走人，这是一种什么行为？该当何罪？”

&esp;&esp;马学远没想到陈耀华会如此激动，“干嘛呢？对我的几句话上纲上线，你至于吗？”

&esp;&esp;“我从不给人上纲上线，对你那些不负责任的言论进行批评，是对你负责！

如果我把你刚才说的这些话向院领导汇报，想知道会有什么后果吗？”

对同事一向和善的陈耀华，一旦被激怒，还颇有些威严。