&esp;&esp;十一国庆，建国六十周年华诞，阅兵仪式非常盛大。

&esp;&esp;上午，林清公司里大家都在看大阅兵，林清也跟着看了几眼。

&esp;&esp;程菲菲晚上回家后迫不及待地打开电脑看，激动地在qq上狂发消息：“啊啊啊啊太帅了！”

&esp;&esp;林清收到这没头没尾的一句话，根本不知道程菲菲在说什么帅，懒得理她。

&esp;&esp;夏立看明白了，回复道：“是很帅，女兵也很英姿飒爽。”

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&esp;&esp;国庆节后，林清公司的桂林游安排在十一月初。

&esp;&esp;短短几个月时间，钟艳丽已经成为了公司的过去式。

&esp;&esp;吴佩珍成为网红经纪部的总监，网红经纪部的业务平稳过度，再也没有人提起钟艳丽了，其他部门就更没有人提起。

&esp;&esp;旅游回来后，公司进入业务上的忙季。

青林招聘更是在进行一个大项目——

&esp;&esp;青林招聘联合星灿娱乐公司、浙江电视台，正在筹备一台电视求职真人秀节目《舍你其谁》。

&esp;&esp;青林招聘现在有几个强劲的竞争对手，对手背后不乏大资本。

&esp;&esp;林清的公司抢先一步，但也不能一直吃老本，她必须想出新的宣传手段。

&esp;&esp;林清亲自出镜拍个广告就能引起热度的好日子，已经一去不复返了。

现在越来越多的公司总裁学会了这一招，公司不再找明星代言，总裁自己明星化，为自己的公司代言。

&esp;&esp;正是这一点提醒了林清，现在国内电视上还没有求职真人秀节目。

青林作为一个招聘公司，办一台这样的综艺，岂不是最好的广告？

&esp;&esp;林清仔细回忆自己上辈子看过的求职综艺，把自己能想起来的都写在本子上。

其实她已经记不太清楚了，上辈子她没什么看电视的时间，但是综艺风格和环节设置都可以在她记忆的基础上讨论创新。

&esp;&esp;星灿娱乐和z省电视台都十分好看求职真人秀这个主意。

&esp;&esp;青林招聘作为主要投资方，娱乐公司和电视台都对林清说：“投资的钱一定能拿回来。”

&esp;&esp;林清心里的底线是投资拿回八成，毕竟这台综艺是在为青林招聘打广告，花两成广告费还是值得的。

&esp;&esp;经过几次开会讨论，确定《舍你其谁》的环节有“自我介绍”

“现场面试”

“谈钱不伤感情”

“求职碰撞”

和“求贤若渴”

。

&esp;&esp;“求职碰撞”

是两个或多个求职者抢一个工作机会。

&esp;&esp;“求贤若渴”

是两个或多个公司抢同一个求职者。

&esp;&esp;这两个环节满足条件及触发，这是在开会过程中，青林招聘、星灿娱乐和电视台一致认为，最能吸引观众注意力的环节。

&esp;&esp;现在综艺节目不许有互相攻击的环节，然而互相攻击环节永远是最有热度的。