&esp;&esp;陈小姐越想越心动，眼睛越来越明亮。

&esp;&esp;本来她打算下单一份虾饺，然后和丈夫一起吃。

&esp;&esp;但是两个人吃一份，根本就吃不饱！

&esp;&esp;这下也没想法了，陈小姐穿上鞋、挎上包，风风火火就出了门。

&esp;&esp;今天的早茶还没定呢，原计划是打算订附近一家餐厅里头的生煎包、云吞面和南瓜粥。

&esp;&esp;因为这家店里的云吞面做得不错，他们老大喜欢吃，价位大概在人均25的样子。

&esp;&esp;但陈小姐已经顾不了这么多了，吃腻了某家店，临时换餐厅也是很正常的事，谁也指摘不了什么。

&esp;&esp;她现在赶去公司批流程条，肯定还来得及！

&esp;&esp;什么？去太早等于加班？

&esp;&esp;害，她可太爱加班了！

&esp;&esp;狗还是橘子狗

&esp;&esp;“小陈姐，真的要换成这家店吗？”

&esp;&esp;陈小姐一大早赶到公司，在oa系统上报备过后，熟门熟路，很快就把采购早茶的待审批手续都弄齐了。

&esp;&esp;等到人事部门的另一个人，也就是助理小曾到公司的时候，陈小姐已经心情愉快地在橘子餐厅下完单了。

&esp;&esp;小曾看着单子上填写的早茶报价，目瞪口呆，继而忍不住忧心忡忡。

&esp;&esp;这样真的没问题吗？

&esp;&esp;老大只是暂时出差，又不是不回来了，到时候审批财务单子的时候，陈姐就不怕翻车？

&esp;&esp;他们项目团队扁平化管理，一共只有8个人，除了两个人事之外，剩余的6个都是程序员。

&esp;&esp;虽然是小作坊模式，但走的是精品路线，加上业务能力能打，其实盈利很不错，福利、年终奖都是超过行业平均水平的。

&esp;&esp;加上人事变动也不大，都是熟面孔，大家配合默契，也不怎么用招新人。

&esp;&esp;因为最近接了新的case，工作强度特别大，团队连轴转得厉害。

&esp;&esp;因此老大特意向大老板申请以及自掏腰包，提供早茶和下午茶两餐福利。

&esp;&esp;每个月有一万块的专项早茶、下午茶资金。

&esp;&esp;也就是说公摊下来，大概需要把费用控制在平均每天300元出头，人均40左右。

&esp;&esp;早茶点贵了，就下午茶减一减、匀一匀，大差不差就行了，没有人会特意去计较。

&esp;&esp;但是，今天

&esp;&esp;小曾拿着手上的单子，微微颤抖，差点还以为自己看错了数字。

&esp;&esp;虾饺：845=360元

&esp;&esp;萝卜皮：85=40元

&esp;&esp;一个早茶就花了四百块，那下午茶怎么办呢？

&esp;&esp;这超支得简直有点离谱。

&esp;&esp;面对小曾的忧虑，陈小姐因为私心，心虚了一秒钟，但很快又正色道，一本正经的。

&esp;&esp;“没事的，上半个月的开支不是还没有到5k嘛！

而且，最近大家都很辛苦，吃点好的。”

&esp;&esp;……