陆既明隐隐察觉到，自己最近有些心浮气躁了。

对身为秘书的宁檬，他一直是欠缺风度的，但对于现在做项目的宁檬，他还是该尽量选择公正。

于是他压下了变化交织的诸多情绪，对宁檬说了声：你做得很好，这个问题是我疏忽了。

宁檬一下被夸愣在那。

她一度怀疑陆既明是不是被什么东西附体了，于是才说了那句他从前死都不会说的肯定她的话。

石英赶紧打圆场：“陆总您也太客气了，这怎么能是您疏忽呢？您是老板，坐镇大局的，这些细节就得让宁檬他们这些下边的人去发现和解决，不然项目人员和老板还有什么分别？”

这是一通通过区分等级不同来对陆既明进行安慰的话。

陆既明接受了，纠结的情绪淡了些。

宁檬在心里笑了下。

低等级的人说话时永远会顾虑到高等级人物的感受。

但高等级的人们从不会去往下顾虑。

他们只会在乎同级别以上的人的感受，假如同级别以上的人难受了，踩一踩低等级的人会好受些，那就踩一踩，没什么的。

这是职场圈里的优胜劣汰，想不被踩，就得尽快升到上面去。

宁檬在心里给自己加油。

石英给陆既明搬完梯子，继续承上启下：“宁檬，除了专利，还有其他问题吗？”

宁檬赶紧说：“有的。

麻烦各位领导再把材料翻到下一页，又立一大功宁檬不敢太故弄玄虚用悬念吊大佬们的胃口，直接给出结论：企业领的几百万优惠节能补贴，其实是“骗”

来的。

市当地有项关于环保节能方面的补贴政策，当节能量达到一定量时，政府将奖励相应奖金。

节能企业靠着给当地一家公司x做的节能服务项目，领到了这笔奖金。

节能企业与x公司签订的合作合同上显示，节能企业对x公司的项目施工完成后，使x公司节能量达到了一定数值。

这个数值正好对应节能奖励政策中的700万奖金。

（随便用两个数字举个例子，方便大家理解：假如节能量达到10度电，政府就奖励100块钱，节能20度电，奖励200块，这种。

）“我去当地供电局查了一下x公司的实际用电量，结果证实，x公司的节能量数值远远达不到七百万奖金所对应的数值。”

宁檬声音平缓却字字都有韧力，“所以节能企业和x公司签的那份项目合同，应该是x公司配合节能企业，在项目验收时做了假数据。”

——宁檬最初对这七百万奖金合法合规性的怀疑，大多是出于个人的主观推理判断。

她觉得既然节能企业的股东和市里某位领导是至亲，那这个公司一定不会只在土地上享受到了至亲的照拂，一定还有其他方面也享受到了好处。

顺着这个假定再进一步地去想，最方便最实惠能享受到的好处，无外乎就是税收优惠以及奖励补贴了。

于是她带着这个假定，很有目的性地又仔细抠了一下企业的材料。

经过反复确认，她觉得企业在税收优惠方面是没有问题的，节能企业符合国家三免三减半的税收优惠政策要求。

而后对于让企业领取到七百万节能奖金的那份项目合同，宁檬仔仔细细地研究了几遍。

从合同字面上来看，几经查验，一点问题都没有。

但宁檬总觉得有哪里不太对劲。

节能量刚刚好对应着奖金数值，对应得实在太巧太正好了。

本着做项目小心为好，少问一事不如多问一事的态度，她决定用实际行动查验一下合同内容的真伪有效性。

所以在昨天上午，她和陆既明请假后，直接杀到了当地的供电公司，查询了x公司的实际用电量，最终证实，节能企业给x公司所安装的节能装置，节能量并没有达到可以领取700万奖金的程度。

——宁檬把结论说完，石英和陆既明曾宇航表情各异。

曾宇航脸上是让陆既明有点无法理解的得意——他前任秘书做了件漂亮的事，跟他这二傻子有什么关系？他在这得意个屁？！