&esp;&esp;众成员一头雾水。

&esp;&esp;捧着资料之类，出门便开始小声议论。

&esp;&esp;“怎么和我印象中老板不一样？”

&esp;&esp;“这叫开会吗？都没有慷慨激词啊？”

&esp;&esp;“对啊，士气还是低落的，没鼓舞起来啊，她会不会当老板啊……”

&esp;&esp;“是啊，也没说下一步具体形象地要做什么，那我们要做什么啊……”

&esp;&esp;“……”

&esp;&esp;一众人纷纷摇头，看来又要一大批员工要辞职了，原来这个老板有美容的才能，却没有管理的才能。

&esp;&esp;连蒋兰都有些看不下去，说道：“老板，你这样开会……有点……”

&esp;&esp;柴夏：“怎么了？”

&esp;&esp;蒋兰直接问：“老板，现在赏心悦目是一个系统的公司，不再是以前，我们那样小打小闹的赏心美甲店和悦目养生中心，而是一个品牌了，老板你最起码要有威慑能力，这样才好管理。”

&esp;&esp;柴夏没什么表情：“威慑能力是用嘴说出来的吗？”

&esp;&esp;蒋兰立时语塞。

&esp;&esp;小慧最信柴夏，在一旁捂嘴笑过之后，说道：“蒋兰姐，你别担心，老板肯定有自己的想法。”

&esp;&esp;蒋兰说道：“前几天辞职不少员工。”

&esp;&esp;柴夏：“嗯，走了的，赏心悦目永不录用。”

&esp;&esp;“那现在对面美容馆的事儿，怎么解决？”

&esp;&esp;柴夏喝了一口水，说道：“明天就会有结果。

等会儿，我们一起去找一下朱业少，说一下，如何有效地制作几样面膜。”

&esp;&esp;于是，当天下午，除了生产技术部，赏心悦目的其他部门均是懒懒散散，果然是柴夏一个会议，开走了不少员工。

&esp;&esp;蒋兰和柴夏说时，柴夏望天：“哦，都是我的错。”

&esp;&esp;蒋兰、小慧：“……”

&esp;&esp;朱业少却笑着：“走了的好，他们这辈子百分之九十的也只能当个打工仔了。”

&esp;&esp;小慧脱口而出：“朱先生，你咋不辞职？”

&esp;&esp;“这么好，干嘛要辞职？”

&esp;&esp;“哪里好了？”

&esp;&esp;“你想他们为什么会走？因为他们觉得我们的老板不像老板样，中国的老板样是什么样，就是制定好方案、指出方向、说明步骤，让他们不费大脑地板板眼眼地做，甚至时不时骂骂他们，压榨他们。

这就是他们认为的老板。

一个需要老板监督、嘉奖、鼓励、压榨才能去做事的员工，一辈子也只能活在老板手底下。

这样的人，以后在工作中，但凡遇到突发情况，将茫然无措。”

朱业少撇嘴：“如果，我是老板，我不会要这样的员工，太操心。

那不如我凡事亲力亲为了。”

&esp;&esp;蒋兰这才豁然大悟。

看来，我们的老板将致力于做个清闲老板。