&esp;&esp;最近几日颇不安宁，上海全市南货业、酱业、杂货业、米业、布业……几乎所有工厂的工人们都在轰轰烈烈的闹着罢工，嚷嚷着在年关时候要增加薪酬。

机器无法正常运转，买家的货交不上去。

刘经理站在季公馆的客厅，忧心忡忡的向季先生汇报着情况，却见季先生有些心不在焉的样子，只放下手中的书籍道：“且由他们去。

这个时候就算有人要出头，也不能是我。”

&esp;&esp;刘经理心中暗自道季先生家大业大，根本不差这一两桩生意，怎会明白他们这些依赖工厂养家糊口的人的难处？他不知道的是，季先生初来上海滩时身无分文，什么苦都吃过，机缘巧合下贩卖军火，狠赚一笔。

自与白轻苏定情之后，觉得“军火贩”

的身份不雅，这才趁着实业救国的热潮创办了纺织工厂，取名信达。

秉持信义，财路自然四通八达，人们也愿意卖给季先生这个面子，工厂被季先生经营得风生水起。

季先生对白家下了重聘，将白轻苏风风光光的娶进门来。

&esp;&esp;白轻苏是女儿家，身子骨弱些。

自生下季安年后虽调养着，仍是病怏怏的，时不时的感冒。

季先生爱妻子是出了名的，不惜高价请各位名医为白轻苏看病调养。

外面的药房卖药质量参差不齐，季先生索性为白轻苏专门开了一家药房，取名宝斋。

宝斋药房置办各类药材，高价聘请名医，妙手回春，不高抬行医价格。

一时间，无论中医西医，都以在宝斋药房中有自己的行医牌子为荣。

&esp;&esp;季先生手中的书正是前两年荣德生的长文《人道须知》，其中提过将劳资问题，被列入生活卷“互助”

一节，荣德生认为劳资问题是因为职业上有雇主、雇工之分而产生的，不可避免。

喊着“实业救国”

口号的商人们都知道，中国因受外国经济侵略，实业落后，劳资合作，努力竞争，尚可勉力维持，若再因内争而分化，势必难逃两败俱伤厄运。

荣德生说：“此萌芽之实业，在风雨飘摇中，正赖劳资合作，齐心努力，抱同舟共济之志，以抵制外人之经济侵略，发扬国货，挽回利权，庶几解决民生，得最后共同之幸福。”

&esp;&esp;资本家与工人本为一体，今天的资本家很可能就是昨天的工人，今天的工人也可能就是明天的资本家，应有“理解之同情”

。

一旦昔日的工人变成了今天的资本家，昨天的工友也就变成了今天的雇工，双方的角色与关系以及原本基本一致的利益诉求也随之发生了变化。

在荣德生看来，要使本有“雇主、雇工之分”

者没有“隔阂之意见”

，就必须“在资方，用人之道，故当兼筹并顾，力维多数人相当之生活。

在工人方面，尤当尽力生产，勿事偷懒，庶几毋愧自己之良心，毋负主人之期望。

须知工厂为千万人所托命，全家衣食所自出，休戚相关。

为本厂谋利益，不啻为自己谋利益也。”

&esp;&esp;季先生并非第一次读这本书，每读一次，心中对荣家两兄弟的理解便增添一分。

他虽是在上海滩白手起家的，但对于工厂方面他却是用了之前的资金人脉，后来又得白家助力。

而荣家，却是实实在在的靠两兄弟打拼出来的。