时间一天一天地过。

王守仁这段时间愈发地忙碌起来了，眼看着就要到年底了。

轧钢厂又召开了一次小型会议。

会议这种事情，大会议通常是没有意义的，大多数时候，这种会议都是直接通知下面，我们要做什么。

至于你能从这个会议之中读到什么，那就是你的事情了。

而小会议，才是决定将要做什么的核心。

这次的会议主要就是为了推广王守仁的那套管理模式。

王守仁也被杨厂长拉了过来。

一方面是这套方案是他开发的，另外一方面嘛，自然是那行政21级起了重要的作用，说句不好听的，王守仁现在已经可以算是轧钢厂的上级部门的办事员了。

会议并没有人们想象中的那么高大上，反而成了诉苦大会。

“厂长啊，真不是我们不想搞啊，是那些老师傅们，一个个都反对啊，今个儿我说那东西要摆在那里。

好嘛，一次忘了，两次忘了，三次还忘了。

您说说，我去说他，他还笑眯眯地说年纪大了，忘性大。

我这得怎么整？”

“是啊，老杨啊，咱们也共事这么多年了，底下那群家伙什么德行，您能不知道吗？”

王守仁看着这一个个诉苦的家伙，心里暗暗咋舌。

事实真的像是他们所说的那样吗？

答案其实是否定的。

在这个年代，愿意吃苦，能够吃苦的工人还是有很多的。

当然了，偷奸耍滑的也有，不过，他们只是占据了少数。

这个年代的人，心里都有信仰，能干，他们就努力干了。

这群车间主任在这儿诉苦，实际上，就是为了多要点好东西罢了。

“呯呯呯！”

杨厂长大力地拍击着桌面：“都安静！”

厂长的威严还是存在的，在这一瞬间，整个办公室都安静了下来。

他看向了李主任：“李主任，你来说说，咱们今年若是能做出更多计划外的东西，能不能换到计划外的物资。”

“可以，能拿出多少计划外的东西，就能换来多少计划外的物资。”

李主任笑眯眯地说道：“包括不限于肉类、鸡蛋、布料和各种各样的票据。”