林观南问道：“惜惜，柳颜如今掌管凤凰地产，盘子太大，事情太多。

总部人资总监的位置我觉得还是不要让她兼顾了吧！

太辛苦了！”

章惜惜毫不犹豫的说道：“人资副总监孙萱萱，女，二十八岁，名牌大学硕士毕业，做了柳颜两年副手，熟悉公司流程，办事踏实，为人勤快，嘴严！”

“嗯，加工资，升任人资总监。”

章惜惜迟疑道：“老板……”

“有话就说。”

“如果你真的有心改革，那么你需要下狠心。”

“什么意思？”

章惜惜说道：“咱们总部现在有二百几十号员工。

就拿文员来说吧，有三十多个人。

有的服务于向东贸易，有的服务于梧桐酒店，有的服务于观鱼网络等等，虽然同属于行政部，可是却是混杂在一起办公。

相互之间难免不交流工作。

我想将他们分开。

一家公司是一家公司，各自为政。

可以通力合作，可是也要有一定的边界感。”

林观南问道：“你具体说说。”

章惜惜继续说道：“将所有子公司全部独立划分办公区域，不再混在一起办公！

给他们独立的办公区域，也许分开来以后，每家只有几十个员工。

甚至十几个员工。

可是让他们相互之间保持私密性。

只做好自己份内的事情就好！

咱们江南投资，额外成立一家财务公司，专门把控所有子公司的财务情况。

至于管理上面，董事会只负责老总和副总这一级别以上的人事任命。

其他的不再做干涉。”

林观南沉思片刻，说道：“你说的这种模式我明白。

很多大公司都是这么做的。

可是咱们这么做的话，会不会太早？”

“老板，不早了。

咱们的船已经很大了，现在想调头都费劲。

你想一人把控住所有公司，已经不可能了！