而甄陌虽然年轻，可是就凭他性格中的沉稳果断，敏捷的思维，丰富的经验，以及在北京曾经担任过总经理助理的资历，完全能够担当起行政部经理的职务，关键是他不与任何一方有关系，工作起来反而能够干净利落，不用看任何人的面子。

沈长春想到这里，紧皱的眉头放松了，笑着点头：&ldo;好，就这么办。

&rdo;佟千赋见他也表示赞成，心头一块大石落了地：&ldo;那就这样。

虽然我是总经理负责制，有人事任免权，但原则上部门经理的变更我还是要通知董事会一声。

&rdo;&ldo;行，但要尽快，不能再拖了。

&rdo;沈长春十分认真。

&ldo;这就象生病一样，越拖越重。

&rdo;正说着，下面打电话上来，说是又有一家技术监督局的人来检查了。

沈长春骂了一声，连忙赶了下去。

开业这几天，省、市、区技术监督局和省、市质检站五家部门走马灯似地前来检查，弄得他们应接不暇。

甄陌每次都是沉着应对，温和微笑，对他们指出的商品质量方面的问题全都承认，在《裁决书》上签字时也是态度诚恳，绝不推诿责任，令对方十分满意。

无论他们收走多少货，要罚多少钱，甄陌都觉得无所谓，反正都是由供货商认，他们商场不会损失一分钱，所以他一直举止大方，颇有风度。

送走了技术监督局的几个人，沈长春和他一起踏上自动扶梯。

甄陌注意地观察着卖场的情况，忽听沈长春在旁边说：&ldo;小甄，我们商场既然开业了，以后有关的经营方针和竞争策略都需要你多用点心。

你先想一想，把我们下一步的方案提一个出来，我们再讨论。

&rdo;甄陌回头笑道：&ldo;为什么是我？我不过是一个小职员。

按我的职位，应该只是做具体的事务性工作，我觉得我现在已经做得够多的了。

制订政策，应该是董事会、总经理的事，充其量问问各部门经理，关我什么事？&rdo;沈长春很意外他的这番话。

沉吟了一会儿，他很诚恳地说：&ldo;小甄，你有什么意见，尽管说出来。

&rdo;甄陌淡淡一笑：&ldo;沈哥，今天拿了工资。

我们试用期的工资是800，加上加班工资，我一共拿了942块。