简繁和何佳宇回到项目组办公室。

许子峰停下手中的纸牌游戏，扭过身子，“简繁，顺利吗？”

简繁摇摇头，无可奈何，“业务人员对需求解决方案没有什么异议，可惜找不到他们部的齐部长，齐主任。”

何佳宇拍着许子峰的肩膀，“刘博不在，你就玩游戏呀。”

“嗨呀，现在就是等待需求确认，什么任务也没有，只能靠游戏打发时间了。”

许子峰揉了揉脖子，“打游戏也累呀。

你们找不到部门领导怎么办？”

何佳宇看了一眼愁容满面的简繁，“我有内线，齐主任他再神出鬼没，我也能找到他。”

“哦？”

大家好奇地等待何佳宇的下文。

何佳宇注意到简繁眼中的疑问和期待，“哈哈，我自有办法。”

何佳宇已经打通了于孟的关系，于孟答应会将他们领导的行踪及时告诉何佳宇。

行业人员流动比较频繁，其中有一种流动方式是甲方、乙方间的人员流动。

何佳宇向于孟承诺，将来集团有适合他的位置一定负责引荐。

刘博从外面走进来，许子峰急忙按下ltb键，将游戏界面切换掉。

“简繁，你和何佳宇的工作进展如何？”

刘博急切地问。

“进展还是有的，下面的工作就是围追堵截采购部的齐主任。”

何佳宇脸上滑过一丝神秘，“刘博，你放心。

齐主任总是推脱没有时间见我们，这次呀，他去哪里，我和简繁就去哪里。

总会找到时间的。”

“好吧，只能如此了。”

项目中遇到这种不配合的人，也只能出此下策，刘博点头同意“先把采购部拿下，其他难搞的部门就会松动了。”