卓瑞泽将刘博最新提交的项目计划书仔细看了一遍，计划书已经逐渐趋于合理、切合实际。

夏阳敲门进来，“瑞泽，如果简繁在短期之内不能回开发组，我还需要再招聘开发人员。”

“好的，你写报告吧。

我还不准备将简繁撤回来。

那个项目距离系统成功上线、项目结束，还需要很长时间。”

“简繁在我这里工作很好，为什么无缘无故派她去项目组呢？我不认为她适合做项目。

我就不喜欢做项目，要顾忌的环节太多了。

我觉得简繁也不适合，她更适合安安静静的开发程序。”

“嗯。”

卓瑞泽没有发表意见。

在卓瑞泽看来，夏阳的才华毋庸置疑，但是夏阳习惯被动的接受任务，简繁看似安静，但内心倔强，喜欢挑战任务。

“瑞泽，我还是希望你把她撤回来？再说，如果她感到不适应直接辞职了怎么办？处于试用期阶段的员工遇到困难，往往会选择放弃。”

“对于简繁来说，恐怕要经历几轮盲目自信、自我否定，再认知、再提升的过程。

只能希望简繁有始有终吧。”

“瑞泽，你从不对员工有所期待，一向只看结果。

我觉得你对简繁的关注不同于其他人。”

夏阳虽然不再奢望卓瑞泽的感情，但是看到卓瑞泽垂青她人，还是有稍许的不平。

“夏阳，我的夙愿是回到大山里去当一名老师。

但是受人之托，无论从公司角度，还是从个人情感角度，我都没有办法轻易离开云。

这些年我一直在物色人选，我希望培养出来一个可以委以重任的人。

夏阳，我曾经考虑过你，但是你外表虽然坚强，内心却很柔弱。

简繁与你则恰恰想法。”

“瑞泽，我了解了。

我也会关注她的。”

夏阳很羡慕简繁，不是因为她的前途如何，而是因为她是被卓瑞泽唯一期待的人。

卓瑞泽对于自己的计划并非没有担心，首先担心简繁是否能够经得起考验，其次，林剑轩将简繁置于困境不知道是何用意，如果林剑轩最终仍然不认可简繁，再做什么努力也是枉然。

泰通力合公司。