“来了能挑大梁的人啊。”

赢远洋对招募的军事组两人很满意，实际能力现在还不太清楚光是从学历上来说应该可以。

随着人数的不断膨胀，基地的一些问题也开始逐渐显现。

其中比较重要的一个问题就是管理问题，没有明确的规章制度，也没有非常确定的管理体系。

基地人少只有37，更多的是依靠穿越众的自觉和自己坚守岗位。

但缺乏管理的问题却也已经开始明显了。

赢远洋仔细观察过了，由于缺乏管理基地当前的问题主要存在于卫生、效率和物资使用。

缺乏系统的管理，基地周边几乎都快要变成天然的茅厕了，其中也确实存在着基础设施不完善带来的结果。

属于没办法只能凑合着，解决办法只能尽快完善初期的基础设施建设。

不然粪便堆积的结果谁都知道。

至于效率问题，基地建设尚未正式铺开，建设人员摸鱼的现象严重也在理解的范畴之内。

对军事训练也是刚开始并没有抱怨什么，但懈怠的情况还是有。

而最严重的问题就是浪费！

赢远洋也是知道野战口粮这玩意是应急用的，嘴刁的现代人不喜欢吃也很正常。

但吃一半就扔或者啃两口就放哪儿的现在已经比较明显，尤其是饮用水。

补给里除了189升大桶纯净水，还有成箱的350毫升的小瓶矿泉水与饮料。

这就是浪费的重灾区！

喝上一口就扔的现象比比皆是，他自己都从基地周围捡了好几个喝了一半就扔的矿泉水瓶子回来了。

长此以往下去是绝对不行的，必须要尽快完善各项规章制度才行。

一个博士一个研究生，不管怎样先丢到管理岗上看看，不行的话在换人管理。

而物资补给方面，这次携带吊车一台，四不像两台，水泥泵机一台，还有打井机一台，红砖一集装箱的，基本上保证了基地第一期初期的一些工程建造需求。

那么

赢远洋正打算签字，顺便布置一下未来的传送需求。