有了这两次的成功案例。

李珺的直播间也开始慢慢步入正轨。

咨询职场问题的年轻人越来越多。

看到这么多在职场上受到欺负的年轻人。

有时候，曹卫东都暗自感慨：大家都是出来打工的，混口饭吃而已，何必互相为难呢？

就好比一些企业，在招聘人的时候，招聘简章上，写了一大堆要求。

又是要求有几年工作经验的。

又要熟悉这，熟悉那的。

还要能吃苦耐劳，服从领导临时安排的任务。

还要求大专，本科或者研究生学历以上。

工资还写着面议。

结果人家去面试了。

然后一谈工资。

每月2500……

你说你死不死啊？

这种人事经理，在曹卫东看来，不是脑袋被驴踢了，就是小时候过期奶粉喝多了。

还有一些企业，动不动就来个三十五岁的年龄限制。

那你让那些三十五岁失业的人怎么办？

如果没有外卖，快递和网约车的“铁人三项”

。

是不是这些过了35岁，失业的人，全都去街头要饭？

或者全都拉出去砍头？

而且，最最悲哀的事情是。

那些企业里，制定招聘政策的人，大部分都是那些三十五岁以上的企业高管。

真就应了那句话，屌丝何苦为难屌丝。

可这些傻逼企业高管，不会认为自己是屌丝。

他们只会认为自己小资。

小你妹的资！

曹卫东一想到这，就要在心里面骂那些臭傻逼几句。

不过曹卫东也知道。

他也就只能过过嘴瘾，骂骂而已。