无忌在高州的剩下的工作主要是观察超市的运转是否正常以及再顺带培训一下张小鱼和阿茂，再有就是交代一些重要的代办事项。

开业已经三天了，四海超市依旧人流如织，但已没有第一天时那么夸张了。

无忌敢说，这三天内涌入超市的人群应该超过城里居住人数六成以上了，应该是连周边村镇的人们都慕名而来了。

应该再过多几天顾客人数应该会缓缓回归到正常水平的，不过每天正常的水平也将是人满为患的。

短时间内，这种降维打击式的商业模式应该在这个时代中是没有任何对手的。

经过这三天的观察，超市的运转基本没出什么大的差错，唯一最大的不足就是这个时代还没有电力通风系统和空调，超市内部人群一旦过密的话就太过闷热了；另外就是供应链偏弱，有好多种商品都卖断货了，还需要加强进货渠道管理，开拓更多优质商品的货源。

无忌过两天就要带领商队离开，继续把计划内的地方一一征服。

为此他还要给大家再做一次加强培训，还要交代一些重要的待办事项。

因此他把所有空闲下来的队员全部集中在宿舍开展培训课程，特别要求磊哥和两个店长必须到位。

他所要教授的知识对于所有队员来说，都是一次非常重要的机会教育。

张老师这个后世来的人，非常清楚人才的重要性，本来的职业又是搞教育的，因此一有机会就会给商队队员上课。

于是乎，张老师滔滔不绝的大家伙讲了大半天，也甭管能不能完全理解，能学多少是多少，但必须要求磊哥和两个店长必须学透。

张老师不但重复给大家培训了商队和超市管理所需的知识，还交代了好几点为商队和超市的发展必须要办的重要事情。

归纳起来张老师讲课的内容主要有以下几个重点事项：

一、加强本地士绅、富商的联系。

四海商队是外来势力，无本地根基，并且以我们的模式既会帮助到本地农业和手工业的发展又会伤害到部分本地的零售商户。

我们最简单的办法就是，要加深与已合作的作坊、商户等各方面的利益捆绑，然后借助他们的根基发展更多的关系，尤其要搭上官府的关系。

虽说元朝重视商业，但在利益面前不排除个别地方官商勾结，重点针对个别商人。

二、在不影响自家经营的情况下，增加更多不同类别的专柜和专卖区，让更多的本地商户和作坊加入合作，尤其是因我们超市而受到影响的优先考虑，尽量化解矛盾。

三、为未来储备人才。

大量招学徒，办培训班（夜校），让所有员工都有读书认字的机会。

学徒日常包食宿无薪资，先以速成培训为主，考核合格后可安排岗位实习，岗位考核通过即可转为正式员工。

未来半年内争取所有正式员工都能熟练掌握常用文字。

目前招收的学徒主要为商队扩张而准备。

主要岗位包括：商务拓展员（业务员）、送货员、采买员、仓管员、账房、收银员、导购员等等。

四、成立慈善基金会，定期举行慈善筹款活动，以本商队为主，引导当地士绅、富商一起参与做慈善。

平时补路修桥，帮扶弱小；灾害来临可抗灾救民。

引领慈善事业，绝对是是一笔划算的买卖，花小代价搏名望赢民心。

五、防火防盗。

给所有员工宣传简易消防知识，甚至把张志明编写的消防手册作为培训教材使用，以提高员工的消防意识。

防盗方面主要是组建自己的安保团队。

安保团队只招壮丁，做过护院、衙役或退伍老兵优先录用，重点培养。