金茂大厦的六十六层，透过落地玻璃能够把大半个上海的美景尽收眼底。

但会议室里这些西菲尔集团的白领精英们却完全没有这份闲情雅致，他们焦头烂额，正在向新上任的总经理汇报工作。

“我们西菲尔上海分公司预计全年销售额完成率达到147%，较去年同期提升331%，市场占有率也从年头的3.7%增加到了5.1%……”

“从各项数据来看，公司业务整体状况良好，我们分析有以下几个主要原因：一是广州生产线全面竣工，大幅削减了我们的综合成本，二是上海分公司组织架构调整，使得各部门的效能显着提升……”

一位女性高管正对着投影出来的PPT不断介绍着西菲尔上海分公司的业务情况，她四十多岁，穿着昂贵的定制版套装，从耳环到手表全部都是国际一线奢侈品品牌，光这一身打扮可能就要花费上海普通老百姓两年的收入。

如此位高权重之人，此时却丝毫不敢马虎，每说完一段内容都会小心翼翼地瞄一眼居于主位的上司，哪怕这个男人看起来比她要年轻很多很多。

三个月前，西菲尔集团的纽约总部发来一纸调令，原先的外籍总经理被派遣到了印度任职，连带着他的一批亲信也都“树倒猢狲散”

。

而上海分公司的新**经理正是原先的设计总监——罗毅。

三十岁的年纪，就成为了集团的封疆大吏，知名学府毕业，长相英俊帅气，更要命的是其父亲不但在服装设计领域名声显赫，还是董事会的成员。

这一系列的标签叠加在一起，很难不让陆家嘴的精致白领女性们为之侧目。

但只有西菲尔公司内部的中高层们才知道，这个整天冷冰冰的年轻男人绝对不像传闻中那样“好相处”

，甚至在很多方面极其“变态”

。

“罗总，以上就是我们上海分公司今年的发展情况，您看有什么需要具体指示的？”

女高管总算完成了自己的汇报，但她的心可一点都放松不下来，因为始终背对着会议桌的罗毅此时正缓缓转过身子，用让人“脊背发凉”

的眼神扫视全场。

“你们觉得做个演示文档，然后堆砌点数据，讲几句漂亮话，就算是能蒙混过关的年终总结了是吧？”

罗毅右手食指不断敲击着桌面，冰冷的质问让在场的一众精英都不禁“瑟瑟发抖”

，尤其是那位负责汇报的女高管，更是冷汗直冒，想要开口解释，却又不知道如何说起。

“秦总，你刚才分析了这几个月来业绩增长的原因，放在第一位的是广州工厂的投产对吧？那我请问各位，如果上海分公司要打翻身仗，要争夺更高的市场占有率，需要依靠的是兄弟分公司的施舍，那我还要你们这些人干什么？”

“总部给你们这么高的职位，这么高的薪水，只是为了在总结报告里看其他分公司的贡献吗？”

“秦总，你倒是可以说说这一年里你又为上海公司做了些什么呢？还是说你和Frank一样，都想去印度继续自己的职业生涯？”

罗毅的责难让姓秦的女高管整张脸涨得通红，尤其是最后那句赤裸裸的“威胁”

，更是让她“跪下来求饶”

的心都有了。

其实以她在西菲尔集团的资历和级别，普通的分公司总经理还真没胆量这么当众羞辱，充其量也就是私下吐槽吐槽，毕竟混到这个岗位，谁还没点人脉背景。

但罗毅不一样，如果真把他当做初出茅庐的毛小子对待，绝对是要吃大亏的，上海分公司的前**经理Frank就是最好的例子。

总部把他调往印度新成立的分公司，别看职位上还升了一级，但那可是个用右手抓饭吃用左手擦屁股的神奇国度，而且大部分跨国公司在印度市场上都没讨到过便宜，纯纯的一个大坑。