写《如何造就中国的微软》一书，像软件编程一样，讲究“个人英雄主 义”、“明星效应”的时代已经不复存在，它的完稿需要的是群体效应。只 有在各界人士的支持与鼓励下，它最终才能与读者见面。所以说，《如何造 就中国的微软》是许多人共同智慧的结晶，没有书里提到的每位企业领导的 支持与接受采访，不靠关心与支持这本书出版的人，不可能使这本书诞生， 也不可能为这本书的畅销注入强大的生命力。所以，我首先要对各大企业的 总裁或总经理，以及市场部或公关部经理深表谢意。如果没有你们的配合， 以及为我提供极具价值的材料，这本书也不能在创新的过程中自成一个新的 体系。 在此，我特别感谢联想集团总裁柳传志，初稿刚完，他就在百忙中抽出 时间阅读了此书，对涉及联想的内容提出了修改意见。当我提出此书需要他 的照片时，他毫不犹豫地找出四张赠予我。还有联想高级副总裁杨元庆、副 总裁郭为、公关部经理王彦、张涛、杨洁、徐刚等人，他们在接受采访，以 及提供联想集团的材料与照片方面给予了极大的帮助。 我还要感谢四通总裁段永基，在每一次的采访中，他总是以一位企业家 的胸怀，高屋建瓴地论述了中国硅谷必须具备的条件，做软件企业家需要什 么条件。还要感谢四通总裁办负责宣传的侯亚英女士，虽然她现在离开了四 通，但她为我采访四通高级领导架起了沟通的桥梁；我要感谢现任总裁办负 责宣传的李媛媛小姐，她为我提供了四通极有价值的材料，并为此书的完美 提供了许多极有价值的照片。 我要感谢清华紫光常务副总裁赵斐女士，她为我采访清华紫光总裁张本 正起到纽带作用，并为我提供了许多资料。 我特别要感谢科利华总裁宋朝弟、执行总裁薛建国、常务副总裁孙斌、 副总裁周建宇、营销中心总经理李家宝、市场策划部总经理刘恒亮、数据处 ...