商超外面有个小广场，是预留的地面停车场，李奎勇在那里搞了个投票箱和举报箱，让顾客们为各个服务员的服务做出评价。

有了投诉的地方，服务员们全部打起了精神，生怕被开除，失去了高薪工作。

这倒还没什么好说的，这次活动主要集中在微笑奖上。

李奎勇难得大手笔，得票最多的前十名依次为五百元到一百元大奖，为了公平，免得一些长相不占优势的员工，甚至还设置了幸运激励奖。

激励奖同样是最少一百块钱，开业期间每天当场发钱，后面也会每星期发一次奖。

这下别说服务员了，就连顾客也参与进来，为自己喜欢的服务员加油打气，想看看自己看好的服务员拿到大奖。

活动最后变了味儿，搞的跟选美一样，让所有自认为笑容亲和、服务到位的服务员们充满了期待。

不过也不是没有坏消息，一些大聪明总想着顺点儿东西走。

好在区政府很重视，派了警力维持治安和秩序，这才没闹出什么幺蛾子。

一些蛮不讲理的顾客也不是没有，可一众员工和李奎勇他们这些领导处理的很到位。

反正不和顾客发生冲突，反映的问题确实是我们的责任，我们赔礼道歉加赔偿。

如果不是我们的问题，我们也不和你计较，把人劝走就好，反过来补偿我们受了委屈的员工。

更加疯狂的是电器部门，由于率先取消了票据，还提供三包服务，刚一开门人群就蜂拥而至。

哪还用服务员啊，顾客们冲进来抱着什么是什么，抓住就不松手了，甚至为了抢夺电视机发生了好几起打架斗殴事件。

为了防止打架事件再次发生，以及黄牛扰乱市场，区里不得不派出警力，一边维持秩序，一边检查户口本，登记信息搞限购。

不过这也是治标不治本，李奎勇不得不紧急联系生产基地那边，拨了五万台各种各样的电器充实自己商超的货架，这才让抢购的势头稍缓。

如今商超爆火的局面已经稳住了，成了京城新的一景，外地来的也会去凑凑热闹。

李奎勇如今主抓服务质量和员工福利，没事儿就给大家发钱。

搞的当时头脑发昏没有过来上班的服务员恨不得狠狠扇自己几耳光，挖空了心思打听下一次招聘的时间，都想过来上班。

各大国营商店和百货大楼如临大敌，短短时间他们的营业额就下降了一大截儿。

他们的领导们不停的向上面打报告，要求关停这个搅局的商超，各种举报信如雪花般飞往领导的办公室。

这还是因为他们吃了政策红利，票据时代也还没结束，很多人不得不在他们那里买东西。

一旦取消票据，就他们那种服务水平和模式，要不了两个月，就得被干趴下。

销售额下降导致了福利的下降，很多国营商店的服务员闹脾气，不仅对领导摆一张臭脸，还胡乱对顾客们发火辱骂，发泄心中的不满。

领导们批评两句，不仅不管用，那些习惯了高高在上的服务员反而变本加厉。

反正她们都是有编制的，你又不能开除我，我怕你？

这就成了一个恶性循环，商超这边发展的越好，百货大楼和国营商店那边越差劲，搞的老百姓心里一肚子火。

自此，老百姓打心眼儿里觉得百货大楼和国营商店就是不行，就是没有人家商超好。

纷纷写信给辖区的的上级部门，要求在自家附近引入商超，他们再不想看那些人的嘴脸了。

不过票据时代不是立马就能结束的，反倒是引进商超可以考虑。

于是李奎勇成了各个区领导眼中的香饽饽，动不动就通知他过去开会。

李昊和李奎勇已经考察好了几个地方，原本就准备快速扩张，就是手边的资源跟不上而已。